请问2004年至2018年企业给员工买五险有没强制五项都必须

请问2004年至2018年企业给员工买五险有没强制五项都必须买完

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提问人：左手牵右手
提问时间：2019-03-29

公司单方面安排员工无薪休假，事前未与员工协商。且10月4日至7日期间上班的员工未按200%的工资支付。这样的情况下去找劳动局有用没？

303347716 已过期 2013-11-15 回复(3)

您好！请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的？如果企业没有给员工买社保，在职员工可以向公司索赔吗？

短信用户已过期 2014-08-19 回复(3)

ask20141221dbc 已关闭 2014-12-21 回复(0)

su_xin 已过期 2015-03-24 回复(6)

您好，请问政府强制企业关闭，企业要我们员工分流我们去怎么个赔偿。不去又怎么赔偿。

ask20150912sri 已过期 2015-09-12 回复(2)

请问，企业强制要求所有员工交款，用于奖励业绩较好的员工。假设公司要求每人交3000元，所有员工交上去的钱按业绩排名给予奖励，最后几名只拿本金的50%或0，前几名拿2倍。这种形式违法吗？

ask20151008b50 已过期 2015-10-08 回复(5)

公司只给员工购买了五险，住房公积金也是入职必买吗

123choubi 已过期 2016-11-25 回复(1)

我98年至01在国营企业工作，是临时工，当时国家还没有强制执行单位必须给员工买保险，我现在可以去找原单位补办吗？

ask201703121wf 已过期 2017-03-12 回复(2)

ask20180317xy6 已过期 2018-03-17 回复(1)

请问？2004年至2018年企业黑员工买五险有没强制五项都要买？

ask20190319w92 已过期 2019-03-19 回复(2)