公司之前，让我去培训，临出发前一天突然我让我签个合同，其中有一条：培训完成后必须拿到证
公司之前，让我去培训，临出发前一天突然我让我签个合同，其中有一条：培训完成后必须拿到证，拿到证后，必须为公司服务18个月。在此期间，如果离职，必须赔偿公司损失xxxx钱，等等。 对于我来说，只要求了我的义务，对于我确没有任何保障。
我之前在一家公司上班，公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资
我之前在一家公司上班，公司说是必须培训15天后再刚工作15才能拿到工资，但是现在我已经一边培训一边上岗有15天咯，现在离职说我没有工资请问这可不可以拿工资呢
之前找工作，后面和他签了一份协议，拿到协议之后才发现是一个培训合同
之前找工作，后面和他签了一份协议，拿到协议之后才发现是一个培训合同。和公司的管理层达成拟个协议之后呢，就是说嗯我们赔2000块钱给他。然后呢？他把那个协议无效。协议现在已经是无效的。最重要还是那个贷款没有取消。但是他承诺给贷款给我们取消，然后他个人和我们签了一份协议，按了手印。但是过这么久，那个贷款他们
你好!我现在有两个月没有拿到工资了，之前的总经理合同终止了，公司在交接转让
你好!我现在有两个月没有拿到工资了，之前的总经理合同终止了，公司在交接转让，
公司现在突然说需要签第三方代发工资合同。请问这有风险吗? 之前一直是公司发放的
公司现在突然说需要签第三方代发工资合同。请问这有风险吗? 之前一直是公司发放的。这个月工资都平均10k 说通过两张银行卡发放 其中一个是第三方代发 需要签合同。
你好，我在平安签了合同，培训了3天，现在想走了，公司叫必须回去办理离职手续
你好，我在平安签了合同，培训了3天，现在想走了，公司叫必须回去办理离职手续，如果不办理就是旷工要记录档案里面，这是真的嘛
之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请
之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请，交接事宜已完成，现公司人力方面以参加了培训为由，逼补签培训合同(培训完后在其公司服务5年，否则扣违约金3万，从培训日起逐月递减)，否则剩余工资不予发放，请问这样合理吗？本人从培训完至今已经两年半。之前也没有人提起这个合同，一直就
你好，我之前在it培训机构被忽悠了参加培训，签了合同了，贷了中银消费金融公司的技能贷2万多
你好，我之前在it培训机构被忽悠了参加培训，签了合同了，贷了中银消费金融公司的技能贷2万多！因为我没有上课，合同上写可以无理由退款，但是培训机构说要15到30个工作日才能取消贷款！我打电话问这个金融公司的客服，客服说，钱已经打到了培训机构，只要培训机构把钱还给他们公司！就能给我取消贷款！我应该怎么办？
请问家里唯一劳动力被今天被公司突然提出要撤掉职位，要在星期五之前把工作交接完成
请问家里唯一劳动力被今天被公司突然提出要撤掉职位，要在星期五之前把工作交接完成，这一点可以去争取多要经济赔偿么。工作半年以上，已签合同，已转正式。
签订培训合同后，培训其中一方突然不见了怎么办？合同上面只写了培训时间地点
签订培训合同后，培训其中一方突然不见了怎么办？合同上面只写了培训时间地点，和双方的姓名，住在城市的某个区(只写了某个区没有具体地址)，没有其他的任何个人和公司信息，合同上没有违约金只有培训费，请问这种条件能被起诉吗？
