毕丽荣律师 VIP2018-08-23 16:32

这是可以 按照合同的约定来履行的

 吴丁亚律师 VIP2018-08-23 16:39

您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资

 吕金律师 VIP2018-08-23 16:43

根据工作月份主张双倍工资

您好！搜集证据，可以申请劳动仲裁维权。

可以申请 劳动仲裁

从入职第二个月到第五个月签合同前的工资可以主张双倍，建议到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁！

你好，可以申请劳动仲裁

您好，建议申请劳动仲裁维权

你好，建议申请劳动仲裁

按照合同的约定来履行的

你可申请劳动仲裁主张赔偿

你好，需要，申请劳动仲裁

您好！搜集证据，可以申请劳动仲裁维权。

您好！搜集证据，可以申请劳动仲裁维权。

你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。