公司前九个月没交社保，最后一个月工资扣发，我申请仲裁应该是可
公司前九个月没交社保，最后一个月工资扣发，我申请仲裁应该是可以各要求一倍补偿金吧？另外通过调解企业不执行，是不是还可以额外要求双倍补偿金？
在公司上班2年，申请辞职不批准，必须自离 而且最后一个月工资不发，应该怎样办
在公司上班2年，申请辞职不批准，必须自离 而且最后一个月工资不发，应该怎样办。
你好律师，我今年11月中向仲裁院申请劳动仲裁，最后跟公司和解了赔了二倍工资跟工资的一万多的金额
你好律师，我今年11月中向仲裁院申请劳动仲裁，最后跟公司和解了赔了二倍工资跟工资的一万多的金额，出于本人对此类事不熟悉，以为工资是包含底薪跟提成的，主张项上只写了工资跟二倍工资，提成没有写上去，开庭时才被告知提成跟工资是不一样的，以至于9千多的提成无法争取，提成是6月份的提成，我是7月7号离职的，提成是按
公司没签劳动合同，没交社保，给的几百块的补助，现在已经离职，想申请仲裁，要公司补偿双倍工资
公司没签劳动合同，没交社保，给的几百块的补助，现在已经离职，想申请仲裁，要公司补偿双倍工资。
我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了，说我没有提前一个月申请
我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了，说我没有提前一个月申请，我可以找公司要回我的工资不
公司在做账时候，工资有两份一份真假。 现在因为个人社保以及未签劳动合同申请仲裁
公司在做账时候，工资有两份一份真假。 现在因为个人社保以及未签劳动合同申请仲裁，把两份工资单以及花名册打印交给劳监局。 公司现在反过来说有泄露公司机密文件。说可以上法院提交刑事责任。 这样应当如何解决。
公司拖欠了工资和社保，金融公司，目前正在走清盘流程，我想申请仲裁
公司拖欠了工资和社保，金融公司，目前正在走清盘流程，我想申请仲裁，想知道离职申请好，还是在职比较好？ 因为害怕在职申请仲裁害怕公司不给接触劳动合同，我就没办法找下个工作
未提前30天申请离职，公司扣除最后一个月的工资，我该怎么办？
公司每个月15号发放上月工资，我在春节假期后，也就是2月15日申请离职。公司拒绝发放上月工资，并且扣除。
公司拖欠工资且未签订劳务合同缴纳社保，已申请仲裁，但公司声称诉讼对象不是他们，应该怎么解决？
本人于18年6月份入职A公司，入职后公司以年底搬办公地点为由与我未签订劳务合同且入职期间未缴纳社保，同时存在拖欠数月工资的情况。其中前几月发放工资时也是从股东旗下另一公司B公司的出纳其私人账户进行打款。目前已申请劳动仲裁且已受理，但进行私下调解时，公司声称诉讼对象不是他们，我应向B公司申请赔偿。但是我工作
3月提出离职申请，还是公司领导说，需要一个月的交接，2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗
3月提出离职申请，还是公司领导说，需要一个月的交接，2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗？
