单位与职工两不找是什么关系呀?,两不找关系如何终止呀。比如职工发邮政快递信或是邮政挂号信给单位
单位与职工两不找是什么关系呀?,两不找关系如何终止呀。比如职工发邮政快递信或是邮政挂号信给单位,要求回单位工作时即终止,不认单位收信后安不安排工作,对职工而言两不找关系结束了。或是单位要求职工回来上班,职工回岗上班即终止。??
任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。是不是单位应给“买断工龄”人员交社保?
单位未缴、拒缴社会保险,终止合同后劳动者如何要求赔偿?法律依据是什么?
2005年8月—2013年8月,已连续三次签订劳动合同,工作8年。单位一直未缴、拒缴社会保险,因近一年长期晚班工作劳累损害(转入白班后),突然发生一次短暂昏晕,被无情打击,寻找各种借口理由不准我上班、并克扣停发我一个月工资,目的是:逼我自动离职,将我净身扫地出门,不给一分钱补偿。几经周折,多方投诉,勉强维持合同
工伤职工终止工伤保险关系三方协议什么时候签?是公司给一次性就业补助金后
工伤职工终止工伤保险关系三方协议什么时候签?是公司给一次性就业补助金后,还是工伤保险给付一次性医疗补助金后签?
单位取暖煤剩下10吨领导给卖了,这是什么行为。我作为一名职工
单位取暖煤剩下10吨领导给卖了,这是什么行为。我作为一名职工,怎样维护权益
在长沙市,对员工要求用人单位补交社保有什么政策规定?比如时效
在长沙市,对员工要求用人单位补交社保有什么政策规定?比如时效。劳动仲裁裁定用人单位应为员工补交,用人单位不履行裁定怎么办?多久可以结案?
劳动争议仲裁时效与单位不出具解除或者终止劳动关系书面通知,该如何理解?
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第1条第2项规定:因解除或者终止劳动关系产生的争议,因用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知的时间的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日 劳动者因为单位不出具解除或者终止劳动关系书面通知而提起争议仲裁之日与劳动争议一年时
单位与职工两不找是什么关系呀?,两不找关系如何终止呀。比如职工发邮政快递信或是邮政挂号信给单位
单位与职工两不找是什么关系呀?,两不找关系如何终止呀。比如职工发邮政快递信或是邮政挂号信给单位,要求回单位工作时即终止,不认单位收信后安不安排工作,对职工而言两不找关系结束了。或是单位要求职工回来上班,职工回岗上班即终止。