被中国人寿员工骗进公司，允诺一个月2000实习工资，隐瞒工资要求，导致我工作一个月一分钱拿不到

被中国人寿员工骗进公司，允诺一个月2000实习工资，隐瞒工资要求，导致我工作一个月一分钱拿不到。怕我跟领导汇报她，又允诺给500补偿，现在却又耍赖，一分钱不给。有什么办法惩治这个工作人员吗？她是违反公司规定招我进去的。

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提问人：定
提问时间：2019-03-26

公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发否则不给工资这样做合法吗

ask20150618iot 已关闭 2015-06-18 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

在苏州市中国人寿工作一个半月，最后拿不到工资，面试时签的代理人合同，没有签劳动合同，用人单位说考核不合格，工资就没有了。必须自己发7000元给自己买保险才会给工资。

ask2016042709m 已关闭 2016-04-27 回复(0)

在苏州市中国人寿工作一个半月，最后拿不到工资，面试时签的代理人合同，没有签劳动合同，用人单位说考核不合格，工资就没有了。必须自己发7000元给自己买保险才会给工资。

ask2016042709m 已关闭 2016-04-27 回复(0)

就是入职不到一个月的员工，只上了一天班，如果公司不发工资合理么？

小新已过期 2018-12-12 回复(9)

我到一公司上班，今天刚满3个月，领导就说我最近请假和迟到，还说我工作达不到他的要求，要求我降工资，我基本工资是5000，现在要求从下个月起降为3500，我跟他说这种安排我需要考虑一下，我肯定是不同意公司这种做法的，请问我应该怎么办？我觉得公司就是在逼迫我主动离职。

saliyda 已过期 2018-12-29 回复(3)

实习协议上写干不到一个月按照实际工作天数来计算工资，但是入职协议上写三个月内辞职不遗留工资待遇，那我们可以要来工资吗

ask201812319yz 已过期 2018-12-31 回复(2)

我家一个员工工作了5个月，没签合同，现在他要求我们赔偿双倍工资，我们赔吗

ask201902284za 已过期 2019-02-28 回复(14)

我现在在一个公司上班，公司要求员工招工，招不到还要天天写检讨，这种行为可不可以举报？

ask20190315ap8 已过期 2019-03-15 回复(2)