2000年就在政府部门机关做事，没有签合同，工资也在机关领取，没有购买社保，由于机关不准请临聘人员，04年转到该部门下属事业单位发工资，干活还是在机关，也没有购买社保，由于该事业调整，2011年又转到另外一间该部门下属事业单位发放工资，转到这后开始帮我购买社保，现在由于我计划生育出了问题（超生），我们都是农村户口，也不太整城市计生工作。由于这事，单位把我辞退（单位怕超生影响单位义计生奖等问题，将我被逼或是骗取签了自愿辞退书），请问能否要求单位帮我购买2000年至2010年的社保。
单位以这种方式辞退我，我还能提什么赔偿损失，我在这单位干了快13年了。
社保关系是否一定要从离职单位转出？暂时没有新单位接收怎么办？
社保关系是否一定要从离职单位转出？离职单位是否是义务给我们转出？ 暂时没有新单位接收怎么办？
公司成立几年一直没有未员工购买社保怎么办？还有很多问题！！！
1、社保问题： 公司成立几年一直没有给员工购买社保怎么办？但是每个月有给100--300的社保补助！所有员工没有签订劳动合同，只有一个所谓的协议！（所有都是强制性的，没得选择） 2、工作时间： 工作时间也是一个星期上六天，并没有任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题
本人是吉林省吉林市原江城酒厂的合同制工人。 因照顾孩子上学， 于1992年解除合同。 当时并没有解除合同原件。 我现在已经办理了社会保险， 街道本应该报销一部分费用， 但街道因为我没有 解除合同原件，一直不予办理。 可我单位已经倒闭多年了，又上哪去办理解除合同原件。 请问，我这种情况应该怎么办？？ 谢
（我是在番禺工作的，我公司是做游戏机的，公司只能售卖机台，但公司也与别人开场地，）我在公司工作已有1年3个月，但公司从我入职到现在都没有给我购买社保，也没有签合同，现公司以调我去其他部门，但我不想去，公司就要我辞职，因此我向公司赔偿入职3个月后每月按350元社保的费用赔偿给我，但公司说没有这规定，而且公司
单位黄了(私企)，没有解除合同原件，自己想缴纳社保，该怎么办？
原先单位已经黄了 人也找不到了 想自己缴纳社保 可是没有解除合同那个文件 怎么办！
我做了一个月零二十一天，单位没有签合同没有买社保，我在试用期内，又没讲明，我该怎么离职？
我做了一个月零二十一天，单位没有签合同没有买社保，我在试用期内，又没讲明，我该怎么离职？
单位没有购买医疗保险,单位已经倒闭,现发生医疗事故，请问怎么办呢
请问下，我家人单位倒闭了，但是当时没有购买医疗保险.要满50岁的时候一次性补清医疗费用，但是现在发生了医疗事故。请问有什么办法吗?有知情人士,望帮忙解答下，万分感谢!!
