就是春节后第一天上班辞职的话,春节期间工资怎么算?我是2.4号到2.16号放假,2.3号加班调休一天,2.17号周日正常上班。
我给老板说辞职老板不同意。我第2天就没上班了 我工资怎么要啊 他给我说的时100到110元每天工
我给老板说辞职老板不同意。我第2天就没上班了 我工资怎么要啊 他给我说的时100到110元每天工资 听说他要减我工资说给我80元一天啊 还不知道什么时候给 我能要回工资吗 还有能要他以前说的100到110元吗 我没没钱合同啊 我做了46天了
在公司上班5个月,期间一直没签合同和买保险,现在我以这个原因辞职了,要求他赔偿我上班以来的双倍工资,
我有工资打款记录,工作证和考勤卡等证明我在公司上班,公司只赔我一个月的工资我不干,提出仲裁,不晓得胜算大不。
试用期间上班上了14天,当天辞职经理口头批准后我就没再上班,现在公司不想发工资给我?合理么?
我是3月底开始上班的,试用期间上班上了14天,由于工作压力太大,再加上家里出事,遭受了双重打击导致我不能胜任工作就向经理提出了辞职,当天辞职经理口头批准后我就没再上班,当时经理也没说试用期上班未满15天是没有当月工资的,他倒是说了我的工资要到下个月10号才能发,我同意了,可是到这个月发工资我去找公司里的人
工作六年,休完产假4个月后回来上班,三个月后要辞职,是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。
工作六年,休完产假4个月后回来上班,三个月后要辞职,是否要还回单位产假期间的工资。是临时工。
上班不给签劳动合同,上班辞职后拖欠工资不发,还要扣除上班期间培训费,怎么办
我是做美甲的,去上班的时候没有签劳动合同,上了快一年,辞职的时候说要提前3个月辞职,等我上了2个月后,问老板上完3个月是不是就可以辞职了,老板说我这两个月心态不好,心不在这里,要扣除上班期间所有的培训费,我该怎么办 可不可以告诉我怎么可以查 关于这个问题的法律规定啊
试用期结束后,应不满待遇,向公司提议后,双方不能协议,申请辞职还要上班一个月,那这个月工资怎么算?
经过试用期三个月的工作情况来看,发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符,每天都是超出工作量加班,而且没有加班,我打算转正的时候跟老板提加薪的,但老板不同意,我准备打算辞职,但还要上多一个月,请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算,还是试用期工资算?我已经上够3个月试用期了! 是没有加班费的
在上班前有先签订协议,寒假工上班每小时6元。但协议对春节国家要求补薪的事却不提,请问即使员工与公司的协议没有涉及国家相关法规,国家的规定是不是凌驾在员工与公司的协议上。还有寒假工是否在法定假日内工作工资是原先3倍?
就是春节后第一天上班辞职的话,春节期间工资怎么算?我是2.4号到2.16号放假,2.3号加班调休一天,2.17号周日正常上班。