劳动人事委员会，调解协议书和仲裁调解书都是无效的，没有市鉴定结论书
劳动人事委员会，调解协议书和仲裁调解书都是无效的，没有市鉴定结论书，工伤认定决定书也没拿，仲裁委就结除劳动合同了，受伤职工没有去仲裁，家里七十多岁老人去了，仲裁委给我们骗了，找他们，他们都不诚认是他们作出来的，又让一个内部人拍我们照片，照片肯定给我们传播走了咋办，仲裁人不讲理。
我是一名来自江苏南通来沪的打工者,由于我们公司拖欠职工公司,劳资双方通过上海市闵行区劳动争议仲裁委员会进行调解,根据仲裁委员会的调解,双方达成以下协议: 1.被申请人于2010年9月30日支付申请人工资贰仟伍佰圆整(税后); 2.被申请人于2010年10月30日支付申请人工资贰仟捌佰壹拾玖圆整(税后); 但是被申请人对于第二条
工伤认定书认定工伤了鉴定部门就不给定残，六个月内又通过劳动人事争议仲裁调解协议书是没有法律效力的
工伤认定书认定工伤了鉴定部门就不给定残，六个月内又通过劳动人事争议仲裁调解协议书是没有法律效力的，受伤职工少得老钱了，找当地法律援助中心都不管，让自己找仲裁，找市法律援助又推找仲裁，找当地律师都不管请问律师咋办
经劳动人事委员会，仲裁调解书，又作调解（和解）协议书，两个调解书有啥区别
经劳动人事委员会，仲裁调解书，又作调解（和解）协议书，两个调解书有啥区别。
劳动人事调解协议法，调解协议书不是受伤职工签字，仲裁调解书也
劳动人事调解协议法，调解协议书不是受伤职工签字，仲裁调解书也不是本人签字有法律效力吗？
劳动人事委员会，作一个调解协议书，一个仲裁调解书，那么为啥作两个调解书
劳动人事委员会，作一个调解协议书，一个仲裁调解书，那么为啥作两个调解书，那么他们是不是应该作劳动争议调解协议书呀！还是工伤调解协议书呀！
劳动人事委员会作一个调解协议书内容不全就解除劳动合同了又作一个仲裁调解书
劳动人事委员会作一个调解协议书内容不全就解除劳动合同了又作一个仲裁调解书，又没有仲裁员签字结除劳动合同他们没完鉴定书，只要认定书，他们又说调解协议书是单位提供的，叉胡案子，受伤职工够伤残，按照工伤保险条例第一条就是受伤职工病历，十级伤残就是有两个病情适合受伤职工，处处假证咋办吧！
劳动人事委员会作出调解协议书，和仲裁调解书，他们是不是应该做劳动争议调解协议书
劳动人事委员会作出调解协议书，和仲裁调解书，他们是不是应该做劳动争议调解协议书。
劳动人事委员会，作一个调解协议书，一个仲裁调解书。调解协议书咋看发生法律效力
劳动人事委员会，作一个调解协议书，一个仲裁调解书。调解协议书咋看发生法律效力，仲裁调解员咋看有法律效力，调解书和裁决书一样有法律效力吗？
诉讼仲裁调解协议内容不全，仲裁调解书没有法律效力，调解协议书
诉讼仲裁调解协议内容不全，仲裁调解书没有法律效力，调解协议书可以说单位和个人协商单位盖印章和受伤职工家人签字就发生法律效力吗？对仲裁调解不服对调解协议书不服，对鉴定结论不服，对单位工伤赔偿不服，找网上律师打官司咋找
对劳动人事委员会作仲裁调解书没有法律效力，对调解协议书内容不全
对劳动人事委员会作仲裁调解书没有法律效力，对调解协议书内容不全，调解协议书没有法人代表，对单位赔偿不服，对鉴定结论不服，网上找律师写诉状咋找律师
