因为旷工一天就扣十五天的工资这样合理吗

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提问人：ask20190325il0
提问时间：2019-03-25

上个月因迟到了八次，人事说要当我旷工一天扣三天工资，这样合理

上个月因迟到了八次，人事说要当我旷工一天扣三天工资，这样合理吗？

咲。已关闭 2017-04-15 回复(0)

旷工两天扣发所有工资。这样合理吗？还有就是有押一个月的工资

ask20170524ud6 已过期 2017-05-24 回复(2)

在昆山一家电子厂上班，但是因为旷工被报自离这样就没有工资吗，

ask20170603ass 已关闭 2017-06-03 回复(0)

在电子厂上班因为旷工所以被报自离，公司不发工资这样合适吗？

ask20170603ass 已关闭 2017-06-03 回复(0)

在电子厂上班因为旷工所以被报自离，公司不发工资这样合适吗？

ask20170603ass 已过期 2017-06-03 回复(1)

律师你好，我因为这样就要被扣四个月工资，合理吗

我去年的时候被公司派去台湾的分公司工作半年，因为喝醉酒半夜睡在路边把公司配给我工作用的一台外星人高档笔记本电脑搞丢了，后来向当地的警察报案，但是一直没有抓到人，现在公司对我做出的处罚决定是要扣除我四个月工资，哪怕我答应借钱去买一台新的来顶上也不行，请问我因为这样就要被扣四个月工资，合理吗，当初进公司

quancx1991 已过期 2018-01-24 回复(4)

六月份旷工离职了，发工资时把五月份的补贴什么的都给我扣了？这样合理吗？如果旷工离职

六月份旷工离职了，发工资时把五月份的补贴什么的都给我扣了？这样合理吗？如果旷工离职，公司应该扣除工资吗？

ask20180609qqk 已过期 2018-06-09 回复(4)

旷工半天罚款100除另扣当天工资的一半，这样合理吗？

ask20180612o8e 已过期 2018-06-12 回复(4)

想问下一个月迟到5次，被公司算成2天旷工，因为规章签字了，这个合理吗？还有就是规章原话是这样说的

想问下一个月迟到5次，被公司算成2天旷工，因为规章签字了，这个合理吗？还有就是规章原话是这样说的，说每月迟到累计5次视为旷工处理，旷工1天扣除2天工资，我这个罚款的工资可以要回吗

Arlena 已过期 2018-08-10 回复(1)

你好，我想问下，我因为这样就被单位开了工资也没了，单位这样做合理不

我是一个货车停车厂的宝安，因为上班时间犯瞌睡让窃贼溜进了停车场偷走了一个货车司机驾驶室内的6000现金还有一台高档笔记本电脑，现在单位吧我开了，工资也没了，但是当初人职的时候协议上面写了想我这种情况最多职能开出，没说过要扣完工资，请问单位这样做合理不

lplgh1991 已解决 2018-12-27 回复(5)