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想问下一个月迟到5次，被公司算成2天旷工，因为规章签字了，这个合理吗？还有就是规章原话是这样说的
想问下一个月迟到5次，被公司算成2天旷工，因为规章签字了，这个合理吗？还有就是规章原话是这样说的 想问下一个月迟到5次，被公司算成2天旷工，因为规章签字了，这个合理吗？还有就是规章原话是这样说的，说每月迟到累计5次视为旷工处理，旷工1天扣除2天工资，我这个罚款的工资可以要回吗
问题状态：已过期
提问人：Arlena（天津－滨海新区）
提问时间：2018-08-10 15:49
提问人：Arlena（天津－滨海新区）
提问时间：2018-08-10 15:49
已有1位律师回答了该问题
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公司章程写的很清楚了
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