我是大润发一名员工,因为身体因素不能上班,病假己休完了,想拿失业金怎么操作
我是大润发一名员工,因为身体因素不能上班,病假己休完了,想拿失业金怎么操作。
一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了,这个情况怎么赔偿
一名私人企业的员工在上班期间因为操作机器不当导致一个胳膊两个腿断了,这个情况怎么赔偿。
我是浙江柳市长江厂一名员工,因为要回家订婚不能过来上班了,打了辞职报告
我是浙江柳市长江厂一名员工,因为要回家订婚不能过来上班了,打了辞职报告,厂里也同意了,可老板说工资要到下月25号才给我,以前好多员工都这样,老板随意乱扣我们的工资,我该怎么维权
工作了七年,终止合同前一年,上半年因为身体原因不能上班,在医院给单位口头请了病假
工作了七年,终止合同前一年,上半年因为身体原因不能上班,在医院给单位口头请了病假,后半年上了六个月,经济补偿金按半年的工资除于12个月算的,派遣公司说没有报工伤就是这样算的,要求签字,之后觉的对这个算法有异议,是否可以提起劳动仲裁?
本人在大型国企工作了11年,因为身体不适不能胜任从事的工作,请了一个月病假后公司催我去上班
本人在大型国企工作了11年,因为身体不适不能胜任从事的工作,请了一个月病假后公司催我去上班,继续请假需要提供住院治疗证明,而医生说我是职业病腰椎间盘突出,只需要在家休息,一个月后公司快递给我书面通知,因旷工解除劳动合同。我工作了11年,就这样解雇了吗?没有任何补偿吗?我该如何维护我的权益?有哪位大神能帮
有个员工怀孕了,她因为身体自身的原因自己不能坚持上班,向幼儿园提出了辞职
有个员工怀孕了,她因为身体自身的原因自己不能坚持上班,向幼儿园提出了辞职,这个期间幼儿园需要给她买保险和发放工资吗?
您好,我是一名央企劳动合同正式员工,刚休完产假还在哺乳期,回来上班给我的岗位是不能正常下班
您好,我是一名央企劳动合同正式员工,刚休完产假还在哺乳期,回来上班给我的岗位是不能正常下班,而且周末无休,也没有加班工资。申请调整岗位,被告知要被移交人力资源部,然后我的领导说到时候就不是我离开这个岗位而是我要离开这个公司。请问我怎么来保障自己的权益。
我是一名美术生,但因为身体各方面原因不能去太远的画室集训,所
我是一名美术生,但因为身体各方面原因不能去太远的画室集训,所以就近选择了家附近的一个画室(深圳市罗湖区东乐花园乐怡楼306老鹰画室) 先简单介绍一下这个画室:东乐店是老鹰画室深圳(大鹏)校区的分点,很小,只有周六日有老师上课。 我当时在东乐店这里报名上课,后来发现这个点不能满足我的学习需求,虽然当时可
我在一家儿童摄影店上了十一天,因为身体原因,不能去上班了,她们那边不支付工资和退还我押金
我在一家儿童摄影店上了十一天,因为身体原因,不能去上班了,她们那边不支付工资和退还我押金,我该怎么办