我是2004年转业到地方的副团职领导干部，转业到地方后任正科职实职，工资是按副处在发，但奖金和别的待遇按正科在发，这是否符合规定。
我老婆单位要盖经济适用房，以她的名义申请，房款由我父母出，请问如果将来一旦出现离婚，如何才能使我父母不受损？另外，房产证上能写我的名字吗？
我父亲是1947年参加中国人民解放军，62年复员回乡，曾先后在县农机局、县机械厂 、县农机修建造厂工作，于86年从县农机修造厂办理离休手续，办理离休后，一直没有单位报销医疗费，曾找过县社保局，答复是他们只负责退休人员的医疗费，说离休的在老干部局，到老干部局找，又说是他们只负责离休干部，工人不归他们管，父亲今
家里分了一套经济适用房，我父亲是户主，名字也是他的。我还有个继母一个妹妹，这套房子钱是我本人出的，我父亲说上市了就过户给我名下，但是我怕继母会要还是妹妹，万一。现在为了房子吵的太多，虽然处的关系8错。我是防人之心要有的啊，马上要付款了，我想去银行开本票，付款这个房子的钱。就算打官司，钱是我银行名下出
你好，我想请问下产假期间的待遇问题。我单位工资主要有每个月的工资和年底奖金组成，年底奖金占了至少一半，而每个月的工资由基本工资+补助+艰苦地区补助等组成。请问，单位只发基本工资合不合理？
我每个月拿到手的钱是工资+工龄+补助（交通费、电话费）+全勤。单位在我休产假期间只按我工资的70%发放，其他的全部扣除。现我与公司协商，公司只同意补发我休产假时所扣除的30%工资，其他的不给。 法律上有规定：职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。按照法律规定公司应全额发放。 可以这
我每个月拿到手的钱是工资+工龄+补助（交通费、电话费）+全勤。单位在我休产假期间只按我工资的70%发放，其他的全部扣除。现我与公司协商，公司只同意补发我休产假时所扣除的30%工资，其他的不给。 法律上有规定：职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。按照法律规定公司应全额发放。 可以这
我是在1979年自卫还击战中获得中央军委颁发的一等功获得者，现在职工作，请问我是否可以在从部队转业时享受工资上调一级的待遇？国家是否有此类的文件？请您帮助我为盼！谢谢！（）
签订经济适用房购房合同以及交付定金的时候为三个人的名字，但房款还没缴纳，第一产权人因病去世，那房产证可以单单写另外两人的名字吗？如果不能，就会把这套房子的一部分定性为遗产吗？
我想咨询一下，关于经济适用房的买卖和继承问题，我们购买经济适用房的根据国家政策有没有权利买卖和继承，有，需要什么样的条件？如果没有，国家的政策在哪里可以查到。谢谢
