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 劳动纠纷

关于产假期间待遇问题

关于产假期间待遇问题 我每个月拿到手的钱是工资+工龄+补助(交通费、电话费)+全勤。单位在我休产假期间只按我工资的70%发放,其他的全部扣除。现我与公司协商,公司只同意补发我休产假时所扣除的30%工资,其他的不给。
法律上有规定:职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。按照法律规定公司应全额发放。
可以这样理解么??
问题状态:已过期
提问人:133192……(陕西-西安)
提问时间:2012-12-27 11:38
已有3位律师回答了该问题
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