公司口头开除是否合法、工资打两个卡，发现金是不是偷税.做六休一9小时是否合法？我需要哪些赔偿

公司口头开除是否合法、工资打两个卡，发现金是不是偷税.做六休一9小时是否合法？我需要哪些赔偿！我能拿到哪些补偿？

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提问人：.
提问时间：2019-03-24

ask201601157z6 已过期 2016-01-15 回复(1)

ask201601157z6 已关闭 2016-01-15 回复(0)

公司以我犯错误为理由口头开除我并且扣除我上个月工资是否合法公司以我犯错误为理由口头开除我并且扣除我上个月工资是否合法

ask20160115yp9 已过期 2016-01-15 回复(1)

ask20170709un4 已过期 2017-07-09 回复(3)

今天办理辞职，公司说公司规定工资需要两个月以后发放，这合法吗?

Vampire 已过期 2017-11-14 回复(2)

ask20171220h17 已过期 2017-12-20 回复(3)

ask201809031b8 已过期 2018-09-03 回复(10)

公司签订三年合同三年不准离职，离职赔偿一年工资是否合法，如果需要辞职要怎么做

北秋已过期 2018-10-20 回复(4)

我被公司开除了，按转编内时间来算，入职是9个月，应该赔偿我两个月的工资，但是公司hr赔了我一个月工资+社保公积金，并且让我签了自愿离职，我这种情况还能仲裁吗

ask20181107y9p 已过期 2018-11-07 回复(3)

我被公司开除了，按转编内时间来算，入职是9个月，应该赔偿我两个月的工资，但是公司hr赔了我一个月工资+社保公积金，并且让我签了自愿离职，我这种情况还能仲裁吗

云笙已过期 2018-11-07 回复(2)