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来新单位之前发现自己怀孕了,在转正之前和告知了新单位,新单位说没什么问题让我继续上班,现在要生了,要休产假了,新单位告知我,有人事调动,意思就是要辞退我,辞退我和我这边说的,要想领取生育津贴的话,到领取生育津贴之前的保险费用全额都由我个人承担。我这种情况可以申请劳动仲裁吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:18032417059
提问时间:2019-03-23
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