我是2014年10月15日进入公司的,到现在,已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节,这几个节日,公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的,而进公司的时候,谈的工资是4000元,公司这样算,合法吗?另外,春节公司提前放假,而公司放假的时间,公司不发工资(除去春节法定节假日三天),公司这样做合理吗
你好,我是地方财政,生第一个孩子,在国家法定节假日没有克扣工资
你好,我是地方财政,生第一个孩子,在国家法定节假日没有克扣工资,生老二的时候单位克扣产假工资,而且没有生育津贴,请问该怎么办
你好我是中铁十二局的一名自聘员工,但公司没给我买社保,国家法定的节假日也没加班工资
你好我是中铁十二局的一名自聘员工,但公司没给我买社保,国家法定的节假日也没加班工资,请问合法吗