哺乳期单位让我上下午五点到晚上十二点的班。算不算违法

哺乳期单位让我上下午五点到晚上十二点的班。如果不上，意思就是让我主动请辞，请问这算不算违法

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提问人：baimin0325
提问时间：2013-01-30

晚上22点到第二天7点30上班单位说让中间休息2.5小时但是没有夜班补助请问这样单位违法吗？每周让上6天；说是每周只有2个小时加班

605768141 已关闭 2012-03-20 回复(7)

7784372 已解决 2012-08-11 回复(1)

7784372 已过期 2012-08-11 回复(4)

在工作中因与同事发生矛盾，单位管理人员以不公正的处理对我进行处罚，就【处罚结果；记大过】我对此不能接受，用人单位以此对我做出了不许加班机上特勤的决定，我对此不知如何处理

1224107707 已过期 2012-08-20 回复(2)

在工作中因工作与同事打架对方先动手公司领导对我俩处以记大过的处罚因领导的处理不公平我无法接受公司让我不加班不上特勤这样合法吗希望各位老师能为我进快解答一下吧谢谢因为我现在没有去上班三天后我没有去上班就会以无辜矿工厂子就可以解除合同我一分钱也就没了我来自新疆两年没回家了本想赞点钱回

1224107707 已过期 2012-08-20 回复(1)

荷友尤已过期 2012-09-19 回复(2)

我家邻居的房子比我家的高、现在开了一家火锅店。他家的后门后面是厨房。老是有声音、还能看到我家里的一切、我觉得他别扭、有什么办法解决吗?

李子花已过期 2012-10-21 回复(4)

你好，我的产假马上要结束了，单位临时通知我原来的岗位有人了，要给我调岗（给调的岗不好，而且原来的办公地点离家很远），我能不能要求在家待岗以等待单位给安排离家近的岗位？单位这种行为违法吗？

哺乳期新妈妈已过期 2012-11-02 回复(2)

如题,昨天晚上接了600个骚扰,全是一个电话,算不算违法,

ws912280806 已过期 2012-11-09 回复(3)

我在一家卖场做一个科室的主任，在家休产假期间到单位办事，被告知原岗位已经不在，如果休完假，只能做营业员，工资差好多。这种情况应该怎么处理，单位这种做法是不是违法，请老师指导。

mmtrust 已过期 2013-01-20 回复(2)