请问？2004年至2018年企业黑员工买五险有没强制五项都要

请问？2004年至2018年企业黑员工买五险有没强制五项都要买？

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提问人：ask20190319w92
提问时间：2019-03-19

公司单方面安排员工无薪休假，事前未与员工协商。且10月4日至7日期间上班的员工未按200%的工资支付。这样的情况下去找劳动局有用没？

303347716 已过期 2013-11-15 回复(3)

您好，请问政府强制企业关闭，企业要我们员工分流我们去怎么个赔偿。不去又怎么赔偿。

ask20150912sri 已过期 2015-09-12 回复(2)

请问，企业强制要求所有员工交款，用于奖励业绩较好的员工。假设公司要求每人交3000元，所有员工交上去的钱按业绩排名给予奖励，最后几名只拿本金的50%或0，前几名拿2倍。这种形式违法吗？

ask20151008b50 已过期 2015-10-08 回复(5)

ask20180317xy6 已过期 2018-03-17 回复(1)

小翠cui 已过期 2019-01-28 回复(1)

请问：企业老板跟员工签订入股协议，内容涉及到女性生育产假这一条款，只给2个月产假，我是难产，老板只让我休息一个月就回去上班，现在身体出现严重问题需要住院治疗，上不了班，入股本金老板不退，我该怎么办？

ask20190218x3w 已过期 2019-02-18 回复(5)

企业是否有权利强制要求员工学习使用app软件，并且要求员工每日打到标准，不达标的还以捐款名义克扣工资

ask20190301gok 已过期 2019-03-01 回复(3)

ask201903029gn 已过期 2019-03-02 回复(1)

企业强制员工调休的行为合理吗？（工作7年累计的700小时加班时间，公司要求强制调休）

ask20190312q91 已过期 2019-03-12 回复(3)

ask201903139cm 已过期 2019-03-13 回复(2)