在厂里工作5年,合同到期了,这时厂里不在需要这个员工,这个情
在厂里工作5年,合同到期了,这时厂里不在需要这个员工,这个情况有经济补偿吗
在厂里连续工作16年了,2年续合同,现合同要到期了厂里不在给我续合同了
在厂里连续工作16年了,2年续合同,现合同要到期了厂里不在给我续合同了,把我迟退了,请问厂里应该跟我金绩补长吗?
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔偿吗? 用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签,这样可以不付赔偿金吗?求办法
我在私企公司工作六年,合同每年一签,今年5月9号合同到期,从去年6月开始公司不在和员工签合同
我在私企公司工作六年,合同每年一签,今年5月9号合同到期,从去年6月开始公司不在和员工签合同,今年5月下旬公司以邮件形式通知部分员工因效益不好,强制性的让我们停薪留职,这之前公司员工2.3.4.5月的工资和养老保险,生育保险都已拖欠,即使现在辞职也是以没钱为由拒绝支付,请问我们这种情况应该如何讨要?公司对我们
我在一单位工作9年了现在还在这个单位上班但合同到期后不在与该
我在一单位工作9年了现在还在这个单位上班但合同到期后不在与该单位签而是这个单位委派的公司签请问之前9年的工龄还有吗
您好, 2014年12月9日入职,于2017年12月9日到期,工作满三年。 但员工目前处于哺乳期,于2017年12月25日孩子满一周岁,结束哺乳期。 公司想开除此员工,请问下劳务合同到期后是否可以不再续签,然后需要赔付多少钱?
你好,我是厂里的一名普通员工,因工作不适应而辞职,厂里都以合同没到期为由而不批
你好,我是厂里的一名普通员工,因工作不适应而辞职,厂里都以合同没到期为由而不批,要走只能急辞,急辞扣除百分之五十工资还要等十天才能走,这样合理吗?
现在临时工作调配,不在当地租房子,刚好这个月房租合同到期,房租以不蛮提前十五天告知
现在临时工作调配,不在当地租房子,刚好这个月房租合同到期,房租以不蛮提前十五天告知,不退押金,这合理吗?合同有这么一条:乙方租期合同到期后,如要退房必须提前十五天与甲方打招呼,否则甲方有权扣除乙方押金
现在临时工作调配,不在当地租房子,刚好这个月房租合同到期,房东以不蛮提前十五天告知
现在临时工作调配,不在当地租房子,刚好这个月房租合同到期,房东以不蛮提前十五天告知,不退押金,这合理吗?合同有这么一条:乙方租期合同到期后,如要退房必须提前十五天与甲方打招呼,否则甲方有权扣除乙方押金,我需要怎么反驳他呢?
合同没到期厂里变更劳动合同有记时变为记件厂里员工不同意,工作
合同没到期厂里变更劳动合同有记时变为记件厂里员工不同意,工作内容不变厂里说是没有赔偿的(厂里说不接受合同就结算工资走人)