我在一个公司上班,差一个月就到一年了,但是还是没有签约劳动合同,我可以当时辞职当时走吗
我在一个公司上班,差一个月就到一年了,但是还是没有签约劳动合同,我可以当时辞职当时走吗。我看的百度上面写的,不签劳动合同工资2倍每个月。
我在公司上班是桑拿行业当时上班没有任何合同只有一个入职表现在辞职
我在公司上班是桑拿行业当时上班没有任何合同只有一个入职表现在辞职,提交了辞职报告不予受理直接退回请问我到了规定的30天自动离职有没有工资
我和公司签了劳动合同,但是我并没有上过一天班,因为当时有事,说好了是先过一个月在去上班的
我和公司签了劳动合同,但是我并没有上过一天班,因为当时有事,说好了是先过一个月在去上班的,但是期间我又找到了更好的工作,我就不想再去签了合同的公司去上班了,我需要怎么向签了合同的公司交代,要承担什么后果吗?谢谢解答
我上班了一个月,还没有签劳动合同,我现在想辞职,但是公司要求要一个月才能走
我上班了一个月,还没有签劳动合同,我现在想辞职,但是公司要求要一个月才能走,我可以说走就走吗?是否对我有不良影响
我上班了一个月,还没有签劳动合同,我现在想辞职,但是公司要求要一个月才能走
我上班了一个月,还没有签劳动合同,我现在想辞职,但是公司要求要一个月才能走,我可以说走就走吗?是否对我有不良影响
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同
我在公司上班半年多了,提前一个月打了辞职报告,但是没有签订劳动合同,老板不给发工资怎么办
我在一个公司上班三个月,本月12号提出辞职。当时进公司也没有签劳动合同
我在一个公司上班三个月,本月12号提出辞职。当时进公司也没有签劳动合同,老板承诺满一个月买社保也没有买。辞职以后老板也不发工资,问他也不回,我应该怎么办
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
你好,我上班有七八个月了,没有签劳动合同,现在想离职,但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序,而我现在就想走,可是公司表示这是旷离,上司不给签字,就不可以领工资,请问这合理吗?
我在电信营业厅上班没有签合同,现在不到一个月,想辞职了,经理说可以自动离职但是没有工资
我在电信营业厅上班没有签合同,现在不到一个月,想辞职了,经理说可以自动离职但是没有工资,请问这样是合法的吗?我应该怎么保护自己合法权益
你好,我想问一下:商铺当时签合同时,没有注明提前多久退租,但是签约时候经理说提前一个月就可以
你好,我想问一下:商铺当时签合同时,没有注明提前多久退租,但是签约时候经理说提前一个月就可以,现在提前一个月告知,不承认说过这话了,要求12月初搬出去,12月底搬出去,押金一万五就不退了。现在怎么办呢?