你好:我是一名国企外派员工,外派后不能胜任本岗位,还在试用期
你好:我是一名国企外派员工,外派后不能胜任本岗位,还在试用期,可以提出回原单位吗?
你好,在试用期后,公司以不能胜任岗位要求降薪合理吗,期间有类似于答辩考核
你好,在试用期后,公司以不能胜任岗位要求降薪合理吗,期间有类似于答辩考核,表现不是很好,还有公司在试用期间没有和我签劳动合同,只有学校的三方协议,也并未缴纳五险一金
请问 我在试用期期间不能胜任岗位(维修工) 公司有文件说试用
请问 我在试用期期间不能胜任岗位(维修工) 公司有文件说试用期期间不能调整岗位 合法吗? 我应该怎么办?
你好,我是一名国企员工,因无岗位到其实单位上班并已成正式职工
你好,我是一名国企员工,因无岗位到其实单位上班并已成正式职工,我还能在原单位领工资吗
你好 请问下公司想辞退一名在试用期的员工, 辞退原因是该员工不胜任现职
你好 请问下公司想辞退一名在试用期的员工, 辞退原因是该员工不胜任现职,那这样需要赔偿吗?如果需要提供是他证明,那需要提供哪些?
作为国企员工,因为工伤休息一年,以后恢复以后想回去继续上班,公司以不能继续胜任之前的岗位为由
作为国企员工,因为工伤休息一年,以后恢复以后想回去继续上班,公司以不能继续胜任之前的岗位为由,拒绝员工回去上班!而且不在准假,员工不能正常上班,也请不到假,公司全部按照旷工考勤,面对这种问题,作为企业员工要怎么做
我公司一名员工,是托人介绍进来的,各岗位工作都不能胜任,单位屡次开除
我公司一名员工,是托人介绍进来的,各岗位工作都不能胜任,单位屡次开除,屡次说情留下,共上班不到四年,未签合同,此人现在仲裁公司索要双倍赔偿金,之前他还告过一个厂子未果!希望您能为我分析解答!
您好,我是一名央企劳动合同正式员工,刚休完产假还在哺乳期,回来上班给我的岗位是不能正常下班
您好,我是一名央企劳动合同正式员工,刚休完产假还在哺乳期,回来上班给我的岗位是不能正常下班,而且周末无休,也没有加班工资。申请调整岗位,被告知要被移交人力资源部,然后我的领导说到时候就不是我离开这个岗位而是我要离开这个公司。请问我怎么来保障自己的权益。
在国企上班,得了腰间盘突出和一些并发症,不能胜任原岗位,申请调部门
在国企上班,得了腰间盘突出和一些并发症,不能胜任原岗位,申请调部门,被告知调离后的第一个月工资只能拿生活费,请问合理吗?而且现在岗位虽然不累,但必须是站立工作十几个小时,节奏非常快,腰部疼痛加剧
我是一名国企和外企合资的公司员工,在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死 尊敬的律师:您好
我是一名国企和外企合资的公司员工,在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死 尊敬的律师:您好!我是一名国企和外企合资的公司员工,在15年我加班在工作岗位上突发脑梗死,住院治疗,17年7月1号(我44岁)公司人力资源部找我让我内退(在我没有提出申请的前提下),在人事专员的花言巧语下我被哄骗着签了内退歇工协议书,近期我