1212年9月1日在一家私人公司上班，老板不 和我 签劳动合同也没有 帮我 买任何保险，我 该怎么办，可我 没有任何证明与该公司有劳务关系，因为我 是电工，我 上班不用签到也不用打卡，我没有工作证，也没有 工作服之类的 ，发工资时，签字后老板就收回那工资条了 的 ，我现在准备辞职，请问我 可以得 到什么赔偿呢
我与2011年5月和一家网游代练工作室签订劳动合同，为期半年，该公司在洪山区办理过营业执照。同年7月29日，该公司以接不到工作为由变相遣散员工，除了员工应得的工资外，是否应该得到赔偿？ 合同上签的是1200块/月,但当时签字的时候工作室是包食宿,后来因为住宿条件太差,公司口头提出每月补偿380块的食宿补贴,让我们自己找
我在一家私企上班半年多，老板一直没有签订合同，也没有给员工购买保险。开始承诺一进公司，就会买意外伤害险，三个月转正就会把其他险种一起买了。但是现在，公司就连意外伤害险都没有给我们买过。今天我提出辞职，问及保险给我们买了没有（之前我们以为买了的），而经理却说要员工工作满一年才买保险，请问这样合法吗？并
我受雇与上海一家个体户，没签合同，没交五金保险之类的，老板是否属于违法
我是外地来上海工作的。受雇于一家个体户，没签合同，已经工作了一年半了，老板从来没交五金保险之类的，只有每月基本工资和每月不定的奖金。请问老板是否属于违法个体户需要聘请员工，是否需要应签合同？为员工缴纳工交社会保险金等等？ 老板人还不错，我开口提出是否意味我们没有办法保持现在的算是朋友的关系了。。。
您好：我跟老板干了一年零一个多月，上8点下5点，中午没有休息时间国家规定的节假日没有休息（星期日除外）下班加班没有加班费，4月31号他让我把我负责的工作跟他交接一下，4月5号就告诉我明天不用来了，理由是不适合在这工作，我想问您我去哪告他，能得到什么赔偿。
我在一单位上班现在第六个月了，到现在老板才要签合同，但是不给补前两个月的保险钱，我该怎么办？
我在一单位上班现在第六个月了，到现在老板才要签合同，就等于我前面五个月都是试用期，我来上班时就说好的三个月的试用期，我要求老板给我补两个月的保险钱，他不给，我想通过法律来要回我应该得到的钱，求各位律师哥哥姐姐告诉我该怎么办，如果我现在不干了，会不会对我往回要钱有影响
这家公司刚开不久，我是做人事的，从3月份开业，一直做到现在，近期，有个别管理人员已买社保，我写购买保险申请也已经半个多月了，但是还是迟迟不给买，直到今天，主管找我谈话，说董事会决定，公司开销太大，不需要人事了，我应该要怎么做？
我在一家服装店工作了一年半，没有签合同也没有帮我们交任何的保险，工作时间长达14小时，然后我自己离职了，压金还不退还给我，我可以告老板吗？
试用期三个月没签合同没交保险，三个月零两天后被突然辞退，老板工资不按时给我结算，还威胁我，我该怎么办
我2012年6月6日进入一家轴承公司上班，在此之前经过了两轮面试，面试时都谈好的，试用期3个月，工资2500元。 6月6日上班后老板说得去无锡学习两个礼拜，带薪培训学习。6月15日老板通知我们回公司。7月份发工资的时候，老板却说学习的那些天不算工资，是她老婆规定的，他没办法。我当时觉得委屈，但也没多争议，心想在这个
干了6个月了。对工作不满意，没买保险没签合同，提前几天辞职，老板不同意还是走了，他说不给我发工资，请问他有权利不发工资吗
我是2012年十月份刚进公司的，试用期转正后说好签合同交社保的，目前合同还未签，但社保从2013年一月份开始交的。现在说换了老板了，要求我转岗，转岗待遇大幅降低，而且不是我乐意的岗位。如果不同意就得被迫辞职。请问我是否可以维权，或者要求合理赔偿
