相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

律师您好,我3月15号当天办理的离职,公司每个月的工资要等到下个月的13号发放

律师您好,我3月15号当天办理的离职,公司每个月的工资要等到下个月的13号发放,但是我办理完离职之后公司说我3月15号以前的14天工资要等到5月份结清,为什么?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:皓月听风人。
提问时间:2019-03-15
相关咨询

律师您好,我签了劳动合同,但未到时间成为正式员离职了,公司在发放工资上存在乱扣费

律师您好,我签了劳动合同,但未到时间成为正式员离职了,公司在发放工资上存在乱扣费,与我一同离职的人的工资也与我发的不一样,他有的我没有,他交了社保,我没交社保,这样合理吗?而且现在公司也不理我们,也不解释,您说这合理吗?这是一泰康人寿保险公司,我们该怎么办

ask201506020kc 已过期 2015-06-02 回复(3)

您好,我当天辞职当天离开,公司也给予了批准并办理好了离职手续,但公司却扣了我一大半工资

您好,我当天辞职当天离开,公司也给予了批准并办理好了离职手续,但公司却扣了我一大半工资。我该怎么办!求解!谢谢

ask20160822xal 已过期 2016-08-22 回复(3)

李律师,你好,我是办理好了离职手续,公司不给结清工资,说要等到下个月

李律师,你好,我是办理好了离职手续,公司不给结清工资,说要等到下个月,可是工资支付暂行规定不是说当天结清工作吗?我该怎么办

ask201611232vf 已过期 2016-11-23 回复(2)

您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放

您好,本人朋友办理离职手续时公司说工资需押一个月后发,但一个月后并未按时发放,向公司要时领导又说下个月会发,然而两个月后依然没有发放,朋友再次询问怎么还没发领导说明日帮你看看,第二天公司领导与部分同事就去军训了说一星期就回来,事情又过去了十天依然没有发放,期间也询问了领导的领导,上级领导说安排了就这

ask20170920ljm 已关闭 2017-09-20 回复(0)

律师您好,我在一家酒店做前台,已经离职了,公司确未按时发放我的工资

律师您好,我在一家酒店做前台,已经离职了,公司确未按时发放我的工资,因公司有一款欧派产品缺失,在我在岗期间这个产品为定价也为销售,他们用这个理由不发放我的工资,也为与我签订劳务合同,如果我去劳务局告他会成功吗?

ask20180812cbp 已过期 2018-08-12 回复(5)

您好,金律师,我是被公司无故辞退的,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职手续

您好,金律师,我是被公司无故辞退的,公司拖欠工资3个月,随后突然通知说办理离职手续,我就向公司提出补偿我一个月工资我就离职,公司不同意,在用工期间公司没有与我签订劳动合同,总用工时长为2017年9月到2018年6月,随后我便根据之前您给的建议到米东区申请劳动仲裁,要求公司补发工资并支付我2倍工资及一个月经济补偿

ask20180819qqv 已过期 2018-08-19 回复(6)

您好律师,我想咨询一下,我在一家房地产公司上班,上个月底我离职了办理了离职手续

您好律师,我想咨询一下,我在一家房地产公司上班,上个月底我离职了办理了离职手续,他们要求我写了一份保密协议,大体内容是未来两年没我不能在上海内环从事房地产行业,如果发现有权利起诉我,并向我追讨违约金。问题是我办理了离职几天后有个老客户想去看我之前手上的一套房子,我带客户看了,却被同事发现了并拍照举报

小颜 已过期 2018-09-17 回复(8)

我于2018年10月底跟所在部门主管说自离(没有办理任何离职手续)公司以我自离为理由不发放工资

我于2018年10月底跟所在部门主管说自离(没有办理任何离职手续)公司以我自离为理由不发放工资,说只有我的入职时间没有离职时间(但是我已经跟我所能联系到的最高领导说过了)我知道可以克扣工资,但是没有见过全部克扣的,我今天联系到公司里的人,他们说没有办离职手续没有公司,我就说了我去劳动局投诉吧,我相信他们,

ask20181122dm6 已过期 2018-11-22 回复(6)

您好!前公司因为我犯了一些错误,让我主动离职扣一个月奖金,也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点

您好!前公司因为我犯了一些错误,让我主动离职扣一个月奖金,也已经和公司确认好剩余工资发放时间节点,我是1月11号签的离职,但是今天公司和我说在我之前负责的区域发现新的问题,需要我协助处理,工资暂定发放,本来是明天25号发工资的,请问下公司可以暂定我工作发放吗?

ask20190124aa2 已过期 2019-01-24 回复(1)

公司每个月扣8%的工资作为年终奖发放,离职时不愿将8%归还,

公司每个月扣8%的工资作为年终奖发放,离职时不愿将8%归还,这种情况合理吗?

ask20190228ifj 已过期 2019-02-28 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏