单位要求上交手机是否合理?
因病解出劳动合同,用人单位要求我到医院开证明是否合理
单位要求不献血的员工捐款是否合理
单位给员工发的邮件是无偿献血,实质上是对献血的员工有经济补偿和5天带薪休假的奖励,不献血的根据职位不同捐款数额在50元——600元之间,单位的处理方式是否合理、是否合法。如不合理法律依据是什么?
被单位开除要求返还守信奖是否合理?
被单位开除要求返还守信奖是否合理?和旷工赔偿金
工伤认定伤残6级,现在要求单位减轻工作量,是否合理,单位是否
工伤认定伤残6级,现在要求单位减轻工作量,是否合理,单位是否应该减轻工作量
单位要求工人上交手机和在车间里按装探头
单位要求上交银行卡并获取密码同事领取扶贫款 是否犯法
高中学校强制要求学生签不带手机协议是否合理
单位工作三个月,离职单位要求交还交的社保,是否合理
在单位入职时要求我签订一份自愿在孕期离职的协议是否合理