按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资
按照合同提前3个月提离职，但是公司可能不让这三个月再工作，但自己很需要这三个月的工资。
我是一名幼师，要辞职，但是他们说要提前三个月第辞职报告，否则要按照自动离职算不给工资
我是一名幼师，要辞职，但是他们说要提前三个月第辞职报告，否则要按照自动离职算不给工资，怎么办
工作中受伤没有算工伤，这工作感觉委屈。不想干了。但是需要提前打离职要不没有工资
工作中受伤没有算工伤，这工作感觉委屈。不想干了。但是需要提前打离职要不没有工资，我这受伤都不算工伤，为什么我走还扣钱呢
上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？
公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资
公司不批实习协议期内离职，但是实习协议规定可以提前离职，而且公司没有按照实习协议发放工资，这样的情况下自动离职还有工资吗？
公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％
公司说明辞职需要提前一个月申请，否则扣除当月全部工资；但是之前对于离职是扣除当月工资30％。实习期的时候还扣押了20天左右的工资，如果我提出离职后10天左右走的话工资怎么算？
我们是暑期工，签合同是干到月底，但是家里有事想提前离职，公司不让走
我们是暑期工，签合同是干到月底，但是家里有事想提前离职，公司不让走，说走了一分钱没有，也不让离职，请问我们应该怎么办，或者他这么做违反法律了没
提前30天离职，未满合同一年期限，需要按照合同上面赔付公司一
提前30天离职，未满合同一年期限，需要按照合同上面赔付公司一个月工资吗？
公司上班三个月没有签合同，现要离职，公司不给工资，还说辞职要提前半个月
公司上班三个月没有签合同，现要离职，公司不给工资，还说辞职要提前半个月，不提前算我自动离职，不给予工资，这个要怎么处理？
本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续
本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续。家中有事，提出离职，公司说，若不提前一周，那么7天按照旷工扣除工资，且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日，刚刚得知无工资待遇。我应该
