问题详情:2006年至2014年我在一家国企单位工作,最近在银行查到06年公司领导发放工资时
问题详情:2006年至2014年我在一家国企单位工作,最近在银行查到06年公司领导发放工资时,用他的身份证开户然后用我的名字并且把我的名字该了个字,工资发放不对我怎样来维权。谢谢!
我想请问下,我在一家公司上班由于工作问题跟领导吵架,老板娘说要么跟领导请假要么工资算好不要来上班了
我想请问下,我在一家公司上班由于工作问题跟领导吵架,老板娘说要么跟领导请假要么工资算好不要来上班了,这算不算被开除,由于这个工作的工作资是每月3000但要压1000工资压了6个月了,这样不去上班了能不能拿到这押金
工资问题,我朋友在一家个人公司做财会工作,有个同事,最近同事因为怀孕
工资问题,我朋友在一家个人公司做财会工作,有个同事,最近同事因为怀孕,不能正常工作,几乎所有原本属于她职责范围内的事都让我朋友做,但是我朋友的工资并没有增加,所以她觉得很苦恼。很委屈,
您好,我在一家公司工作17年,最近几年工资发放是以工资+提成的方式发放的
您好,我在一家公司工作17年,最近几年工资发放是以工资+提成的方式发放的。现在产假结束,公司不让回原岗位,调岗后工资不变,提成降了好多,我不去就面临离职,我该怎么办。还有产假开始保险就自己全额承担了,也没有工资了,年限工资也没有了。
我在国企单位工作4年多了,但由于工资不高,我自己又注册了一家公司
我在国企单位工作4年多了,但由于工资不高,我自己又注册了一家公司。现在原国企单位说我违反劳动法要辞退我。我要赔偿,他们说我违反在先,现在我该怎么办?
你好我想咨询下,我在私人单位工作,应工资待遇有问题和领导协调
你好我想咨询下,我在私人单位工作,应工资待遇有问题和领导协调,最后应协调不了要离职,对方提出离职必需提前1个月,否则要找我算损失,我是在私人的教育培训班上班,请问如果我没有提前一个月提出离职,他要找我算损失这合法吗?
在一家公司工作一年多了,一直没有签订劳动合同,也没有上保险,今年五月至今的工资也没有发放
在一家公司工作一年多了,一直没有签订劳动合同,也没有上保险,今年五月至今的工资也没有发放,我想去劳动局告发,没有合同的话会不会有影响?我应该准备什么证据?谢谢各位律师。
您好,我想咨询一个关于工龄工资的问题,复原后,所在单位(国企)只发放单位的实际工龄工资
您好,我想咨询一个关于工龄工资的问题,复原后,所在单位(国企)只发放单位的实际工龄工资,而当兵时的军龄不算做发放工龄工资中!这样合理吗,是否违法?应该找什么部门解决?
国企的员工,公司因为部门整合,来了新的领导,不是因为工作能力问题
国企的员工,公司因为部门整合,来了新的领导,不是因为工作能力问题,希望我自己离职,我拒绝了,经过沟通后领导答应通过人事部跟我走解除劳动合同的流程,依法补偿,可是过了两天又反悔了,在没有经过我同意的情况下,自己签了内部调令交到人事部,并让人事部通知我需要三天之内去报道。
我到一公司上班,今天刚满3个月,领导就说我最近请假和迟到,还说我工作达不到他的要求,要求我降工资,我
我到一公司上班,今天刚满3个月,领导就说我最近请假和迟到,还说我工作达不到他的要求,要求我降工资,我基本工资是5000,现在要求从下个月起降为3500,我跟他说这种安排我需要考虑一下,我肯定是不同意公司这种做法的,请问我应该怎么办?我觉得公司就是在逼迫我主动离职。
我在一家物业上班,任职安保主管,但工资是一家外包公司给发放,工作七个月了
我在一家物业上班,任职安保主管,但工资是一家外包公司给发放,工作七个月了,一直不给交保险,也不签合同,现在又拖欠工资,请问我要申请劳动仲裁我该告谁