劳动纠纷
你好我想咨询下，我在私人单位工作，应工资待遇有问题和领导协调
你好我想咨询下，我在私人单位工作，应工资待遇有问题和领导协调 你好我想咨询下，我在私人单位工作，应工资待遇有问题和领导协调，最后应协调不了要离职，对方提出离职必需提前1个月，否则要找我算损失，我是在私人的教育培训班上班，请问如果我没有提前一个月提出离职，他要找我算损失这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-06-24 10:28
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-06-24 10:28
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照过错及损失来承担的
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辞职是要提前30日书面提出的。
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是应该提单30天通知单位的。
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但是如果对方没有交社保，可以，随时，
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你如你所说，我认为：辞职是要提前30日书面提出的。
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要看你有没有社保的。
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