没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗

没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗，试用期一个月，已工作19天

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：扑街
提问时间：2019-03-13

试用期期间让我承担合同以外的工作，由于身体原因不能承担，所以让我写离职申请，我的工资可以要回嘛？

ask20160807wn9 已过期 2016-08-07 回复(4)

你好，公司合同到期但是工资未结清，我可以要求公司在离职日结算所有工资吗？？谢谢

ask20161230ts6 已过期 2016-12-30 回复(3)

E汉堡已过期 2017-02-13 回复(4)

E汉堡已过期 2017-02-13 回复(3)

已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资赔偿吗

ask201703085v2 已过期 2017-03-08 回复(7)

ask201706217s0 已过期 2017-06-21 回复(1)

没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗

杨洋已过期 2017-07-19 回复(11)

上班将近俩月，合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。

Alex刘不为已解决 2017-10-13 回复(9)

我腰脱不能继续工作，申请离职，但单位要求必须30天之后可以离职。现在不能正常工作，怎么办？

ask20190202w8w 已过期 2019-02-02 回复(5)

没签合同的试用期，因家中突发原因，不能继续工作，可以立即离职要求结清工资吗

扑街已过期 2019-03-13 回复(5)