我原是做警察工作的是公务员12年后调农行工作21年共33年,可农行现在搞岗位落地和薪酬岗位就只算我在农行21年,前12年就不算请问符合国家政策吗?又找谁呢?
一公园职工,86年参加工作,2008年因精神分裂症病休。其病休后工龄是否还继续计算?工资应按什么标准发?依据文件是哪个?
工龄近12年,因身体不好不选择转岗降工资领导要辞退我如何维权要求补偿
在公司连续工龄已经近12年,公司因我身体不好(医院体检报告说明要多休息必要时住院冶疗)为由不适合现在的工作,只给我二个选择:一让我选择转岗看大门同时降工资,二只能选择辞退我1)我应该如何维权,可以得到什么样的赔偿,2)身体很差表抗阳性,能否主张6个月以上的医疗补助金3)没有收到公司的辞退通知书,直接办结算
我老公在第一单位工作至2011.7,下岗一年,2012.7到第二个单位上班,但上班后按新毕业参加工作人员同等工资,我想问以前的工龄能加到一起吗?(两个单位都是招聘的) 如果能加,是加到现在的工资里,直接要求发放吗
我之前是事业单位的,后来辞职了,进了另外的事业单位,可是人事局的说之前的工龄和级别工资都没有了,都要从零开始,请问合法吗?相关的具体法律法规是怎么规定的呢?能否给出详情。