各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10
各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10.5小时,到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资,也没有加班费,说年初二和年初三调休,年初一、初四、初七、初八休息四天,二月份共休息七天,然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗?
各位尊敬的律师你们好!我想向你们咨询的问题是这样的,我是开车买水果的<微型车>
各位尊敬的律师你们好!我想向你们咨询的问题是这样的,我是开车买水果的<微型车>,但那天我没有买果开车经过一街边时有人站在那里我就问了他们要去那里那里正谈价钱时运政巡逻员就到了,他们就说我是非法营运并扣了我的车还要处罚我,我就想咨询一下律师我这能成立非法营运和达到处罚吗?希望律师能给予回复,谢谢!
各位律师你们好!我是江西抚州一残疾人,关于低保问题向你们咨询;我多次申请低保补贴
各位律师你们好!我是江西抚州一残疾人,关于低保问题向你们咨询;我多次申请低保补贴,却一直被搁置,时过一年多,近日我才知道名额已满,而被申请的大多都是富裕,正常人家庭,是通过关系申请到的,请问我该如何投诉,望各位律师给予帮助!谢谢!
尊敬的各位律师你们好,我是四川省资阳人,我向你们咨询两个问题1
尊敬的各位律师你们好,我是四川省资阳人,我向你们咨询两个问题1,我弟弟在公司上班一年多查出胰腺有问题,去华西医院做了手术已用了6万多,公司里上了一年多但只买了几个月的保险不到一年又报销不了这种情况公司有责任吗?2.家里也困难父亲在年我们年幼时去逝了,就剩老母亲在家务农,属于困难户,我们可以向当地政府申请
各位律师你们好!我是襄阳市佳天物业公司的我想向你们咨询一下以下问题:1
各位律师你们好!我是襄阳市佳天物业公司的我想向你们咨询一下以下问题:1.我公司在11月8号参加了市政府委托招标公司对市老年大学的物业管理投标,经过所有正规程序我公司中标,在政府网站上公布7天后我公司法人去找他们,结果说有其它公司质疑我公司资质有问题,当初评委审核原件时都认可了,现在中标了他们又来质疑,2.其
各位律师你们好,我想咨询一个问题,问题就是我在一间公司上班,公司跟工厂连体的
各位律师你们好,我想咨询一个问题,问题就是我在一间公司上班,公司跟工厂连体的,我属于做车间管理,我是2015/11/05进厂的到目前为止还在就上班…上个月就是2017/7/1我写了辞工书已经交上人事部,人事部主管就说一句话,我的职位要找一个人来顶,如果没有人来顶是不可以走,请问律师劳动法里有这样的法律吗,
各位律师你们好,我遇到个问题想咨询一下你们,麻烦你们给我说一下,万分感谢!在9
各位律师你们好,我遇到个问题想咨询一下你们,麻烦你们给我说一下,万分感谢!在9.8号早上我骑自行车在过红绿灯的时候把一位阿姨不下心撞到了膝盖,当时我就陪着阿姨上医院照了片,结果显示没有伤到骨头,第二天她说膝盖疼,我们又去照了核磁共振,结果显示的为半月板撕裂(在县医院照的),我害怕有什么大问题所以星期天
各位律师你们好!我想咨询你们一个问题!希望你能帮帮我!我是一名装载机驾驶员
各位律师你们好!我想咨询你们一个问题!希望你能帮帮我!我是一名装载机驾驶员!在一次正常的工作中!不小心把电线杆撞断了!然后老板处理说让我放心上班!他们处理!现在几个月了过了!工地结束了!我还有5000的工资在他们手里!他们现在反口让我赔电线杆的钱!要扣我3000元!因为当时电线杆重新装花了6000,现在我要工资
各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10
各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10.5小时,到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资,也没有加班费,说年初二和年初三调休,年初一、初四、初七、初八休息四天,二月份共休息七天,然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗?
各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10
各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10.5小时,到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资,也没有加班费,说年初二和年初三调休,年初一、初四、初七、初八休息四天,二月份共休息七天,然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗?
各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10
各位律师老师,你们好!我有个问题想咨询下,我在私人老板水果店做售货员,年初二至年初十上班10.5小时,到发工资时老板不仅没有按照法定假期三倍工资,也没有加班费,说年初二和年初三调休,年初一、初四、初七、初八休息四天,二月份共休息七天,然后按平时工资发放。请问老板这样做符合劳动法规吗?