请问在未签劳动合同只签了协议书的情况下 公司无故解雇 作为员工应提出几个月工资的赔偿
公司因卖场生意不好无故解雇员工 但之间只签过一张协议书 未签正式的劳动合同 公司说 只给员工一个月的工资赔偿 请问应该要求赔偿多少个月的工资?
想请在试用期间雇主没有任何理由解雇员工,而且在没有合同的情况下,该员工是否能够得到赔偿?
今天雇主突然打电话来是不要上班了,去工作地方盘问雇主为什么要解雇员工是什么理由,他说没有理由,后来理论一番他说补偿两天工资,而且态度恶劣?
关于煤矿带工伤职工的解雇与赔偿是是按什么来算的?带工伤的和疑似职业病的员工可以被解雇吗?
2006,2007年在阳煤集团井下工作挂的工伤,2013年底由于与公司合同期满解雇员工的关系,这个现在结算工伤的这个一切的补偿是按照解雇员工期的上年度平均工资结算还是按工伤期间的上年度平均工资结算?因还未签字结算的原因,前段时间公司要求体检,现在查出来疑似职业病,如果这个检查的结果出来真的是有职业病,那么这个公
您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年 自认为没有对公司带来任何重大损失
您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年 自认为没有对公司带来任何重大损失,现公司要解雇我不给任何赔付,理由是未按时打卡,我除请假外都按时打卡。不公司内部如何操作的,这种结果是否合理?
在没签合同,什么情况下离职是不发工资的,还有在超市里,超市的店长有没有权利解雇员工的
在没签合同,什么情况下离职是不发工资的,还有在超市里,超市的店长有没有权利解雇员工的,还有没在规定的那天离职而是提前离职,是不是要扣半个月的工资