我在水果店工作了4天，当初谈好工资每天90元，由于本人高血压

我在水果店工作了4天，当初谈好工资每天90元，由于本人高血压，病情较严重，工作期间经常被老板呵斥且工作繁重，怕病情受到影响于是辞职，但结账时只收到160元，应如何把另300元要回来

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20190309h55
提问时间：2019-03-09

本人在公司工作1年，原来工资底薪2500，由于做销售平均工资7-8K，现如今公司内部调整，转到其它部

本人在公司工作1年，原来工资底薪2500，由于做销售平均工资7-8K，现如今公司内部调整，转到其它部门工资3500 是否可以劳动仲裁

jiangbin5918 已过期 2015-12-31 回复(2)

由于本人要回老家,当时来工作时压一个月工资,本人急回家,老板

由于本人要回老家,当时来工作时压一个月工资,本人急回家,老板没少算工资,但要求1月25人前付,或把工资打入帐号

ask20160101nua 已关闭 2016-01-01 回复(0)

本人以前在某镇教委工作，由于教委内部问题而离职，之后工资按照退休后的发放，自己又找了工作

本人以前在某镇教委工作，由于教委内部问题而离职，之后工资按照退休后的发放，自己又找了工作。现在教委又叫每天必须去哪里报道，也就是啥事都没有，必须每天都去一次！这个不去可以吗？法律上有没有什么明确的说法呢

ask2016020789v 已关闭 2016-02-07 回复(0)

本人以前在某镇教委工作，由于教委内部问题而离职，之后工资按照退休后的发放，自己又找了工作

本人以前在某镇教委工作，由于教委内部问题而离职，之后工资按照退休后的发放，自己又找了工作。现在教委又叫每天必须去哪里报道，也就是啥事都没有，必须每天都去一次！这个不去可以吗？法律上有没有什么明确的说法呢

ask2016020789v 已关闭 2016-02-07 回复(0)

在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算

在一家公司工作近2年了，当初签的合同上写的是工资结算方式是按照每天60元标准计算，前几日突然被公司告知明日不用来上班了，请问这种情况可以要求一个月工资作为代通知金，并且要求2个月的工资作为经济补偿金吗

ask201603251xl 已关闭 2016-03-25 回复(0)

中介介绍工作，由于没坐满合同期，被扣7天工资，每天按12小时算

中介介绍工作，由于没坐满合同期，被扣7天工资，每天按12小时算，还罚款150/还在每小时的工价上降低2块。我该怎么办

ask20160904mv0 已过期 2016-09-04 回复(1)

本人之前在一个集团公司下面的子公司工作，由于子公司拖欠工资几个月

本人之前在一个集团公司下面的子公司工作，由于子公司拖欠工资几个月，我便在子公司所属的地方人社网进行举报投诉，投诉内容有写上拖欠企业是**集团旗下**公司拖欠工资，现在集团公司说已经在子公司撤资了，我的投诉信息涉及到了集团，影响集团声誉，要求我修正和删除投诉内容，不然会发律师函，这个我算违法吗？集团撤资根

ask201610287t4 已过期 2016-10-28 回复(1)

本人之前在一个集团公司下面的子公司工作，由于子公司拖欠工资几个月

本人之前在一个集团公司下面的子公司工作，由于子公司拖欠工资几个月，10月8日我便在子公司所属的地方人社网进行举报投诉，投诉内容有写上拖欠企业是**集团旗下**公司拖欠工资，9月中旬时曾经微信问过集团董事长，他当时回复说撤资了，等政府在解决，昨天集团公司说已经在子公司撤资，我的投诉信息涉及到了集团，影响集团声

阿成--zanzhicheng 已过期 2016-10-28 回复(1)

本人在私企打工由于单位的原因不能正常工作，在单位等着只给开底薪，工资行式是底薪加绩效

本人在私企打工由于单位的原因不能正常工作，在单位等着只给开底薪，工资行式是底薪加绩效。我有权要求单位给开全月工资吗

ask201701149pk 已过期 2017-01-14 回复(5)

本人于2017年暑假于高陵区某小区务工约定工资月薪5k（口头约定）约定每天工作8

本人于2017年暑假于高陵区某小区务工约定工资月薪5k（口头约定）约定每天工作8.5小时实际每天工作12小时于工作的第二个月未满辞职月薪5000约每日160元老板说我干活不好给我120 16天工时现在只给14天至今同年10月23日未还我应不应该报警我今年10

ask20171023n89 已过期 2017-10-23 回复(4)