差一个月50周岁的时候被一个公司雇佣，签了三年的劳动合同，现在工作一年了

差一个月50周岁的时候被一个公司雇佣，签了三年的劳动合同，现在工作一年了，女的，公司想以满50周岁为由辞退，请问这种情况有没有补偿(目前已办理退休，在领退休工资)，但是保险不是在这个公司交的，是自己交的，公司现在说一年前签的合同作废了，没有批下来，请问这种情况，是不是应该获得赔偿，并且是双倍

拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20

现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？

我工作一个月公司给我签了劳动合同签合同的时候让我在保险选项里写上本人不要保险

我工作一个月公司给我签了劳动合同签合同的时候让我在保险选项里写上本人不要保险，但是我现在辞职要一个月，否则旷一天扣三天工资

已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新

已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新地方上班，不想随迁，是否可以经济补偿？

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗

我在一个公司工作了5 6年了，现在合同到期了没有来得及续签，公司单方面解除了劳动合同

我在一个公司工作了5 6年了，现在合同到期了没有来得及续签，公司单方面解除了劳动合同，我有什么补偿吗

在公司工作十一个月都没签劳动合同，现在公司统一签合同，之前没

在公司工作十一个月都没签劳动合同，现在公司统一签合同，之前没有签合同的双倍工资还能要回来吗？

入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月

入职的时候公司没签合同，只填了一张入职表，试用期三个月，现在工作正好一个多月，然后离职，递交了辞呈，公司也同意了，然后公司要求按照所谓的公司规定扣除百分之20的工资，然后还不给开离职证明，请问怎么办？

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制

你好，我老公现在在一个半国企的公司工作，当初签订合同的时候说的是每天8小时工作制，周末双休，法定节假日都有，但是自从我老公工作以来，几乎每天晚上加班到凌晨以后，一年在晚上十点回家的日子屈指可数，最早也要接近八点，周末也几乎没有什么休息，也没有加班费用，使得现在我们夫妻感情不和，家庭矛盾严重，我想知道

差一个月50周岁的时候被公司雇佣，签了三年的劳动合同，现在工作一年了

差一个月50周岁的时候被公司雇佣，签了三年的劳动合同，现在工作一年了，公司想以满50周岁为由，辞退我，请问这种情况有没有补偿(目前已办理退休，在领退休工资)

差一个月50周岁的时候被公司雇佣，签了一年的劳动合同，现在工作一年了

差一个月50周岁的时候被公司雇佣，签了一年的劳动合同，现在工作一年了，女的，公司想以满50周岁为由，不给续签，请问这种情况有没有补偿(目前已办理退休，在领退休工资)，但是保险不是在这个公司交的