工作将近十年的员工一听怀孕就降工资，还降了一半工资！请问这符

工作将近十年的员工一听怀孕就降工资，还降了一半工资！请问这符合法律程序吗

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提问人：原生态
提问时间：2019-03-08

我公司全额给员工买五险，现在有员工怀孕不能工作，请问公司需要给多久产假及产假期间的工资，另不能胜任工作了，可以劝退吗？

ask20170210ji0 已过期 2017-02-10 回复(2)

请问律师在工厂工作中操作机器被打骨折住院中员工工资是不是原工资照发原因是这样的上班上了半个月被打骨折的上不了班我老婆因为我受伤去医院照顾我也上不了班到月底工厂只给我们发半个月工作，请问律师我们该怎么办

ask20171017pb2 已过期 2017-10-17 回复(6)

请问，我在一公司工作半年多了，目前才发7月份的一半工资，我已停工一日，公司的损失要我赔偿吗？

ask20171102rr8 已过期 2017-11-02 回复(2)

老板降低员工的工资，员工不能接受，员工只好自动申请辞工，请问工作了十一年左右，什么养老保险之类的老板都没有买，能否寻求老板补偿之类的？

ask20180310p3r 已过期 2018-03-10 回复(4)

15991649661 已过期 2018-07-15 回复(1)

您好，请问公司要求员工穿工衣，然后工衣费用在工资里面扣一半，半年后在返还，这样符合劳动法吗？

ask20180901i28 已过期 2018-09-01 回复(2)

您好！请问离职后公司拖欠工资，没有签合同。在那个公司工作了将近一年。没有签劳动合同，但有签离职协议！请问公司拖了18天了，不想发剩下的工资，这个改如何处理！

L 已过期 2018-09-03 回复(3)

我是劳务派遣员工，现在处于怀孕期间，工作的部门要被取消，公司要辞退我，请问我应该怎么做。

ask201811149d7 已过期 2018-11-14 回复(5)

请问，已离职员工，因单位工作失误，社保未能及时减员申报，从而在已离职员工工资里扣社保全额，当地社保局、劳动局、地税都不受理，该如何追讨损失呢？

尐 moon 已过期 2018-11-30 回复(3)

你好请问，因为员工做事没做好，被扣一半工资，故意在我人不在时，往我店里扔垃圾泼脏水要求另一半工资，报警有效吗

ask201812077rc 已过期 2018-12-07 回复(1)