我公司员工在下班期间在员工宿舍与其它员工发生冲突被啤酒瓶打到头部,之后在医务室做了简单的处理后,受伤员工又去上班了,上班过程中发现自己身体不舒服,让同事替他,他没有回宿舍在值班室床上躺下了,等同事发现时通知了安环处及人事处,联系了亲属,120进行了抢救确定了颅内出血,现在想咨询一下这种事故是否属于工伤?公司需要承担什么?
员工上下班时间途中碰到一小孩不小心掉进河里出手相救而自己不性牺牲是否属于工伤
员工上下班时间途中碰到一小孩不小心掉进河里出手相救而自己不性牺牲是否属于工伤
一工人下班途中骑自行车时违反交通规则是否属于工伤 司机肇事逃逸也没有报警,现在由工程队在垫付治疗费,请问这算工伤吗?工程队需要再继续垫付治疗费吗?谢谢
您好,厂内有个员工12点后感觉到肚饿,于是想到厂外买东西吃。但由于厂宿舍有规定:11点后不准员工进出宿舍区,大门上锁。这个员工想到办法要爬墙出去,结果在二楼摔成重伤。请问一下员工摔重伤工厂是否有责任出钱医治员员工?
我们是个体商户,有一员工下班途中自驾电动车与另一电动车相撞,导致对方(残疾人士)轻度擦伤,自己摔倒导致左腿膝盖粉碎性骨折,现已手术完毕,花手术费大概3万元。该员工在公司上班1年以上,店铺销售员,未签订劳动合同,未购买社保,请问这是否认定为工伤,公司应承担哪些责任?