如果公司改劳务公司又叫员工签离职后再签入职合同有影响吗

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提问人：ask20190305b7i
提问时间：2019-03-05

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如果员工没达到合同约定工作时间，但是按正常手续离职，公司是否有权利扣除员工一定的费用？

ask20150204od9 已过期 2015-02-04 回复(5)

我在一个公司干了5年多，一直跟劳务公司签的合同，如果离职公司会给我开离职证明吗？

ask20150712uoj 已过期 2015-07-12 回复(5)

合同是签半年的，但是合同被劳务外派手写一条如果生产不需要公司提前一个月告知员工，该员工不得索要任何赔偿。现在公司提前一个月让我们签离职单，我们没人同意，请问这合同手写部分有法律作用吗

ask20151031sku 已关闭 2016-04-25 回复(0)

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时公司有一份我没有，怎么办？

比钻石还闪亮的男人已关闭 2017-01-16 回复(0)

如果一家公司面临租方不续签合同，员工又没办离职的情况。公司要想遣散员工，那么员工是必须干满1年才能享有遣散工资拿吗？那没干满一年的员工遣散时是一分钱都拿不到吗？没干满一年的员工及时有合同在手也拿不到应有的工资吗？

ask20170920a5f 已过期 2017-09-20 回复(6)

我和劳务派遣公司签了合同，上了四天班，自离了。公司打电话说如果不办理离职，会影响再找工作。

ask20171024ybm 已过期 2017-10-24 回复(3)

您好，公司与员工签订的年薪合同里面含有年绩效部分，如果员工离职，年绩效部分薪资能否要的回来？

ask20180309kih 已过期 2018-03-09 回复(2)

请问，员工离职了，公司合同是3-7天发放工资，如果超过时间算不算拖欠工资

ask20180309viw 已过期 2018-03-09 回复(1)

公司老板跑路，员工没有办法办离职手续，那会不会影响找工作，如果影响应该怎么办，谢谢

ask20180609q57 已过期 2018-07-14 回复(2)

未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿，离职证明能否代替劳动合同，算作公司和我签订的劳动合同

ask201810130q8 已过期 2018-10-14 回复(8)