你好,请问一下,我这边需要辞职,公司不批,试用期已过,去年12月份
你好,请问一下,我这边需要辞职,公司不批,试用期已过,去年12月份,公司已经被苏宁收购,可是我们签的合同是外包公司的合同,现在我要离职,我需要像哪个公司的所在地的劳动局举报?
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,以擅自离职为理由扣留我2个月工资,我要怎么处理
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,离开后还以我没有完成交接手续不发工资,我该以什么理由为自己维权
你好,请问我去年八月份的工伤,公司申请过工伤认定,现在我去做伤残鉴定需要那些材料
你好,请问我去年八月份的工伤,公司申请过工伤认定,现在我去做伤残鉴定需要那些材料,必须要工伤认定书吗,工伤摔断三根肋骨能评上几级,多谢
你好!请问一下我们和公司签订劳动合同是试用期一个月,但是我们做了15天就没做要辞职
你好!请问一下我们和公司签订劳动合同是试用期一个月,但是我们做了15天就没做要辞职,工厂不给予辞职,批我们一个月后,只因为我们进车间签了个承诺书3个月不得辞工,他们算违法吗?不是试用期三天就可以辞工吗
你好,请问一下,我们公司宣布2019年1月1日停产,我合同到期是八月份
你好,请问一下,我们公司宣布2019年1月1日停产,我合同到期是八月份,我五月十九号哺乳期到期,公司应该赔偿我多少钱
日停产,我合同到期是八月份 你好,请问一下,我们公司宣布2019年1月1日停产
日停产,我合同到期是八月份 你好,请问一下,我们公司宣布2019年1月1日停产,我合同到期是八月份,我五月十九号哺乳期到期,公司应该赔偿我多少钱
你好请问一下,我是领月薪的,12月份有一天公司停电了,公司要扣我一天的工资
你好请问一下,我是领月薪的,12月份有一天公司停电了,公司要扣我一天的工资,这个有触犯劳动法的规定吗?
您好!这边请问一下关于公司员工辞职问题。我本来准备2019.2
您好!这边请问一下关于公司员工辞职问题。我本来准备2019.2.28办理离职手续,但是公司不愿意,要求我必须2019.1.30主动交接走人。刚开始我不同意,公司主管多次联系协商要求我主动填写离职申请表,工作到2019.1.30交接走人,说工资正常结算到2019.1.30。昨天公司主管催促提前填写离职申请,今天跟我说这一切只是她个人想法
你好,请问我在2月份辞职,公司要扣我年假的工资合理吗?之前是说带薪年假
你好,请问我在2月份辞职,公司要扣我年假的工资合理吗?之前是说带薪年假,然后在三月发工资的时候直接扣了,发完工资我们去问才告诉我们这两个月辞职没有年假工资,请问这样的情况该怎么处理?
你好,请问我在2月份辞职,公司要扣我年假的工资合理吗?之前是说带薪年假
你好,请问我在2月份辞职,公司要扣我年假的工资合理吗?之前是说带薪年假,然后在三月发工资的时候直接扣了,发完工资我们去问才告诉我们这两个月辞职没有年假工资,请问这样的情况该怎么处理?还有就是跟公司签了培训合同,没做满两年要自己承担费用,现在做了一年零9个月,这应该怎么处理?