现在如果我拒绝在考核的kpi上签字,公司说赔偿一个月工资终止劳动合同(为止差6天满半年)
现在如果我拒绝在考核的kpi上签字,公司说赔偿一个月工资终止劳动合同(为止差6天满半年)。
公司一直未与我签劳动合同,可否以一直正常发放工资、社保为由,拒绝赔偿双倍工资
2005至今在公司工作至今,没用签过劳动合同,过去要求过签,但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资,并解除劳动关系,但是公司说没签合同是因为工作疏忽了,不是故意的,而且工资、社保都是正常发放的,所以拒赔,这样的说法成立吗? 我可以要求一年的双倍工资赔偿吗?能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合
我来公司半年了,没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职,老板说扣除一个月工资
我来公司半年了,没签过合同。现在我有事需要在10天左右离职,老板说扣除一个月工资,这合理吗
我在公司半年了,一直没签合同,但有交社保。现在想离职,能要求赔偿二倍工资吗
我在公司半年了,一直没签合同,但有交社保。现在想离职,能要求赔偿二倍工资吗,胜算多大
公司已转换合同制式为由吃掉我们一个月工资,还威胁我们如果按之前的合同方式工资没现在高
公司已转换合同制式为由吃掉我们一个月工资,还威胁我们如果按之前的合同方式工资没现在高,如何讨回这一个月工资?
你好!我现在想和公司协商解除劳动合同,赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算
你好!我现在想和公司协商解除劳动合同,赔偿是按解除劳动时前一年的月平均工资乘以工龄计算。但是这一年当中有半年我休了哺乳假,请问我解除合同的这个赔偿是不是应该按正常上班的月平均工资算而不是休假的月平均工资?
我在一个韩企正作十年,工司现在不行了,公司如果破产可以赔偿吗?但我发现合同是劳物派遣的
我在一个韩企正作十年,工司现在不行了,公司如果破产可以赔偿吗?但我发现合同是劳物派遣的!我该怎么办
我的劳动合同今年底到期,现在公司要调我到另一个部门任职,我不去,公司如果要租我解除合同,有没赔偿
我的劳动合同今年底到期,现在公司要调我到另一个部门任职,我不去,公司如果要租我解除合同,有没赔偿。如果合同到期我不愿意续签有没赔偿
合同到期公司不续约但是公司按一年一个月工资赔偿如果仲裁还有别
合同到期公司不续约但是公司按一年一个月工资赔偿如果仲裁还有别的补偿吗
公司逾期一个月不签无固定期限劳动合同,现在劳动者终止事实劳动
公司逾期一个月不签无固定期限劳动合同,现在劳动者终止事实劳动关系会不会补偿
与直播平台签署可劳动合同,但是公司一直没有在合同签字盖章,现在拖欠工资,还有活动奖金
与直播平台签署可劳动合同,但是公司一直没有在合同签字盖章,现在拖欠工资,还有活动奖金。我该怎么通过法律维权