面试时候确认好工资后，才签合同入职的工作，没有提到全勤奖是从工资里面扣取的

去面试的时候公司说的工资三千，上班了公司又说里面有100是全勤奖，干满一个月才三千，然后说的转正签合同半年买五险一金都没有履行承诺，干了都半年多了老板都闭而不谈，于是开会还说不想干就走，或者觉得自己没能力就走，然后我们几个同事就辞职了，所谓的人事也同意了，说工资会如实发放，干几天给今天的钱，现在走了一

ask20180516gz4 已过期 2018-05-16 回复(2)

我在一家洗车店工作没有签合同但是他是在那里工作了一个月辞职的时候他跟我讲下个月15号发工资给我

我在一家洗车店工作没有签合同但是他是在那里工作了一个月辞职的时候他跟我讲下个月15号发工资给我，先发了500块钱给我，然后15号过了他没有发工资给我等到下个月20号在发给我怎么办？

过分喜欢. 已关闭 2018-10-10 回复(0)

工作半年，没有签订劳动合同，面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资

工作半年，没有签订劳动合同，面试的时候法人跟面试官同时在场说有加班工资，到最后没有履行职责，这样去申请仲裁可以吗？

Feeling u 已过期 2018-10-11 回复(2)

给私人工作，谈工资的时候没有定合同之类的，只是口头上，但是现在要钱的时候总是拖欠

给私人工作，谈工资的时候没有定合同之类的，只是口头上，但是现在要钱的时候总是拖欠，该怎么办，都已经十多万了

『』已过期 2019-02-04 回复(7)

请问在合同上已经签好了工资是多少钱的，然后公司的全勤奖是从我们的合同所签好的工资里面提取出来

请问在合同上已经签好了工资是多少钱的，然后公司的全勤奖是从我们的合同所签好的工资里面提取出来。只要一请假除了扣除当天工资，还在从本身工资再扣去公司所定的全勤。这样合法吗？

U-KNOW踩大侠已过期 2019-03-02 回复(1)