合同纠纷
在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）
在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解） 在工作的地方没有签订任何合同的情况(面试的时候都是口头了解）下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？如果老板不放人怎么办！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－揭阳）
提问时间：2018-05-14 23:12
提问人：ask201……（广东－揭阳）
提问时间：2018-05-14 23:12
已有2位律师回答了该问题
-
如果没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。
-
不是试用期内离职，要提前一个月提出。至于你说没有签订劳动合同，这个是可以要求公司给予双倍工资的补偿的。
追问：如果我跟老板说明要继续进修学习申请立刻走这样可以吗？回答：这个不可以的。
咨询专业律师
相关咨询
- 在工作的地方没有签订任何合同的情况下可以因个人原因辞职请求马 2个回复
- 你好，请问一下我之前在的工作地方没有任何五险一金也没有签订合同的情况下 1个回复
- 我是退休人员。因家庭情况，在一个饭馆找了一个洗碗工的工作，老板工资给的2800，没有签订任何合同 13个回复
- 请问，我找到一份工作没有签订任何合同，就双方口头说了有试用期 2个回复
- 四月面试上班，是家私企宾馆，因当初没有签订任何合同，全是口头承诺 0个回复
- 我在一家足疗馆上班，刚进去的时候没有签订任何合同，工作牌也不正规 3个回复
- 我是寒假工，没有签订任何合同，之前口头上说过年3天3倍工资，我现在结束工作了 1个回复
- 男友跟工地老板工作，没有签订任何合同，但老板口头说过工资270一天 3个回复
