提前一个月辞职如果一个月后遇上放假还没上班请问能不能放假前给批辞职？

我是烟台的一名工人，我如果是2013年1月14日辞职的话，2月14日为一个整月，但是2月14日式正月初五，公司还没上班，请问像我这种情况公司是不是应该在放假前把我的辞职给办妥了？

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提问人：russionren30
提问时间：2013-01-26

如果我在一个地方上班，加工资了没提前和我们说，然后工资发的时候都加了，可是打了辞职报告的却没加，这符合劳动法吗

qq6718225 已过期 2012-10-15 回复(2)

7月底交了一份辞职报告，但是主管没有上交，8月底又交了一份，说是10月初不让离职，干完10月底就可以离职，但是10月底又说需要经公司通知以后才可以，符合劳动法吗？

angelina1990 已解决 2012-10-31 回复(2)

我在一个小厂上班，没签劳动合同，我提前一个月向老板口头辞职老板不同意要怎么办，而且我在这里做了一年多了医保社保也没有

18318 已解决 2012-11-16 回复(1)

18318 已关闭 2012-11-16 回复(0)

我是一个车间的主管，现在想提前一个月递交辞职报告，一个月后，我签的合同是否直接就解除了？我也不用承担什么违约金了？公司不给我办相关的手续怎么办？因为我想把我的档案转到别的城市的人才中心，公司不给我办相关的手续，我是不是转不了档案？

shileipaco 已解决 2012-12-02 回复(5)

我在一家酒店上班，我提前一个月给管事的人说我过年要回家。如果我走的时候他只发我工资不发半个月的押金怎么办？

张长春啊已过期 2012-12-19 回复(9)

lrt1970 已过期 2012-12-19 回复(3)

在国企工作8年，目前是无固定期限合同，但我想提前一个月主动辞职，请问我能得到一定的经济补偿吗我算不算违约，我要不要向单位支付违约金

32460216@qq.com 已解决 2012-12-26 回复(12)

我已经提前一个月交了辞职信，结果到了一个月，老板不让我走，如果我强行走，就说不给我工资。他这样是合法的吗。

zcj925 已过期 2013-01-05 回复(11)

jfukeid 已过期 2013-01-22 回复(11)