工作时由于亲人生孩子而请假1个月,去领工资时,用人单位不给说好的补贴2000,由于签订了一份协议,说
工作时由于亲人生孩子而请假1个月,去领工资时,用人单位不给说好的补贴2000,由于签订了一份协议,说无故请假每一天扣100元补贴,而且协议未一式两份,问要协议书时也不给,用人单位也未给交保险
保险能否给我不交,补贴拿不拿的回来
外地人在北京,没有签订合同的情况下,在用人单位工作了几个月,离职后,工资一直不给发,是否可以告他。胜
外地人在北京,没有签订任何合同的情况下,在用人单位工作了几个月,离职后,工资一直不给发,是否可以告他。胜算有多少?
我在一家建筑工地干活,一直一来都没有签订合同,在工作时受伤至右手部分功能残疾
用人单位以身体不符合工作岗位要求而要求转岗,但协议未成功要强行执行,请问该如何维权?
我是一名高吊司机与用人单位连续签了两次一年合同,目前是四月一日鉴的三年合同,现在单位以我血压高为由要求转岗但我不同意,因为两次体检前或体检后我去诊所量都在标准值内而用人单位量的在正常值与高血压零介点上,现在公司要求转岗否则强制调休完假期后三天计三天旷工来解除合同。请问仲裁该如何维权? 目前公司不景气
本人于2012年7月31日进入上海一家公司工作,面试的时候谈好试用期两到三个月,试用工资为2800元一个月,到10月份的时候我觉得公司管理体制不好提出辞职,正常交接后于10月22日离职,公司却以我工作没有做好为由扣除我一个礼拜的工资,有签订劳动合同,打卡上班,工资是发放到卡里的,请问我该怎么做保障我的权益? 请问是打
我到公司工作近3个月,由于公司没有签订劳动合同,没有参保,经常拖欠工资,所以我想离职,但担心公司不发
我到公司工作近3个月,由于公司没有签订劳动合同,没有参保,经常拖欠工资,所以我想离职,但担心公司不发工资,我该怎么办?
用人单位未签署劳动合同,现在已在店工作两年有余,现因工伤在家休息,用人单位是否应承担医药费和双倍工资
女,50岁。3个月前在上班时间内店后门台阶处摔倒,骨头错位,至今未好。店内无任何表示。现在店已工作两年有余,店里一直未与我签署劳动合同,也没有给我买任何的保险。这样的情况店里是否应当承担医疗费用和双倍工资?现准备起诉,请问,像这种案件起诉费的费用是多少?能打赢吗?
请问,在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书,实习未满,可以提前解除协议吗
请问,在校生与用人单位和学校签订了三方顶岗实习协议书,实习未满,可以提前解除协议吗
工作两个月饭店没和我签订合同,现在想辞职,用人单位要克扣我工资,我该怎么办?
我在这家饭店工作两个月要辞职,主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了,提前半个多月写了辞职信,她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿,本来想15天工资没的拿就算了,可是现在又说上个月工要到20号以后发<这工资正常都是15号发>我婚期就在19号呢!!!!我该怎么办啊?
工作两个月饭店没和我签订合同,现在想辞职,用人单位要克扣我工资,我该怎么办?
我在这家饭店工作两个月要辞职,主要原因是要结婚且婚期临近。 而我也提前了一个多月和经理沟通了,提前半个多月写了辞职信,她就是不让说是店里没人要走的话只能自己走15天工资没的拿,本来想15天工资没的拿就算了,可是现在又说上个月工要到20号以后发<这工资正常都是15号发>我婚期就在19号呢!!!!我该怎么办啊?