用人单位长期拖欠工资。无故拖欠薪水，已经离职但是离职薪水未发放

用人单位长期拖欠工资。无故拖欠薪水，已经离职但是离职薪水未发放。本人有与该公司签署的合同。是否可以申请劳动仲裁？

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提问人：加信
提问时间：2019-02-28

已和之前的公司解除劳动关系，退工单写明在本月15号之前发放去年12月以及今年1月8天的工资，双方也已签字，按照公司规定，每月28日是发薪资的时间，去年12月28日未发，说离职时一起结算给我。但到目前为止没有任何消息，发邮件回公司没有人理睬，工资也没有着落。现寻求法律援助。

tankdc 已过期 2013-01-14 回复(5)

ask201507027bf 已过期 2015-07-02 回复(3)

1442301185 已过期 2015-09-15 回复(8)

用人单位拖欠半年工资，现在本人已经离职依然没有结清工资，从工作开始单位没有给交五险一金

ask20160911vln 已过期 2016-09-11 回复(4)

公司在职人员已经发放工资了，但是离职人员没有发放，算不算拖欠工资

ask20161213sps 已过期 2016-12-13 回复(1)

用人单位一直拖欠工资，现在已经强制执行阶段了，但是执行费有点慢，是不是可以找劳动检查大队帮忙要钱？

Wen. 已过期 2018-10-06 回复(3)

你好！各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理，该定单位没有签订劳动合同，本月上了16天班在我工资范围内预支工资不给，劳动局也去了就是到现在还没有任何回应，快到年底了身上没钱回家过年我的工资该怎么讨要回来？

ask20190127jh6 已过期 2019-01-27 回复(7)

你好！各位律师因用人单位无故拖欠工资还说我按旷工处理，该定单位没有签订劳动合同，本月上了16天班在我工资范围内预支工资不给，劳动局也去了就是到现在还没有任何回应，快到年底了身上没钱回家过年我的工资该怎么讨要回来？

ask20190127jh6 已过期 2019-01-27 回复(4)

公司拖欠12月份到现在的工资，我申请劳动仲裁并向用人单位提出离职申请，公司表明没有提前一个月提出离职则不成立，并要求我归还公司所有财产，如不归还则视为偷窃，我如何解决这种问题

ask20190214iwl 已过期 2019-02-14 回复(12)

劳动法中员工未以任何形式向主管申请离职，无故脱岗怎么规定的？过年前当月已经发放了工资的80%，公司定的工资发放日是工作月的第二个月八号发放工资。且年前已经大会说明

ask201902287jn 已过期 2019-02-28 回复(5)