我是湖北襄樊一家民爆器材生产企业从事雷管装配的一线员工,今年44岁,1996年至今,原来我所从事的火工属于特殊工种只要连续工作8年,45岁就可以提前退休,可是今年我去咨询退休的事时却被告之:由于2003年企业改制,由国营变为民营,03年之后的工龄不再算特殊工种,之前的又不满8年,所以不能45岁退休,可是企业改制期间又
企业职工非因工死亡企业需要给予哪些补偿,工龄37年,年龄55,工种属特殊工种
中铁三局职工,在阜阳项目部因病被单位送之医院,,医生两天后,口头通知陪护和病人,转院,陪护通知单位,但是单位没有来人转院,两天后病人死亡,现单位来工会主席和项目部主任,处理后事,三个孩子每人每月140元困难补助,到18岁丧葬费2000元,职工的合法配偶和70多岁的母亲没提任何补偿,请专业律师,耐心解答,谢谢
我是85年12月25日参加工作、在国企一直在高温高空上班、01年下岗自己交养老金档案在社保托管、请问45岁我能按特殊工种办理退休吗、我是女工
你好!请帮帮我这个无助之人,我需要你们的帮助,请问我是国营稀土厂的一个女员工,在1993年11月参加工作的,1998年才转制成为合同职工,一直到2002年,年底下岗,就业期间我们单位一直给我买了社保,但是我们就业的工种是对身体有害的稀土化工工作,请问我们可以在什么年龄可以退休?期待您的回复,谢谢!
峨眉739厂本月未经当事人申请贴出特殊工种工人提前退休名单(男55岁,女45岁),强制退休,引起强烈不满,请问:企业的此举违法了吗?希望律师指点。
食品行业电工工龄买断职工,从事电工工作20多年,有特殊工种操作证,请问多大年龄能够退休,是根据的什么
我父亲从事食品行业电工20多年,现以买断工龄。有当年劳动局办理的特殊工种操作证,请问我父亲这种情况多大年龄能够退休,应该参照什么文件精神还是哪部法律文献,谢谢!
6年合同期内结止时,患典型特殊疾病,医疗期是6个月对吗?劳部发1995年236号文件说:在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。企业肯定不批。医疗期顺延24个月,就是不对吗?