公司在员工不知情的情况下解除劳动合同证明办理了停缴社保手公

公司在员工不知情的情况下解除劳动合同证明办理了停缴社保手公司在员工不知情的情况下解除劳动合同证明办理了停缴社保手续，整个事件受害人完全不知情，且在没有参与的情况下公司解除劳动合同，应该如何维护自己的合法权益。

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20190228uif
提问时间：2019-02-28

公司解除合同是否有补偿合同已经到期了也是不可以的吗

银行已过期 2010-11-24 回复(3)

我公司有一员工，9月底因为怀孕，说反应很大没办法上班，打电话过去联络过，让她按程序请假，也答应了。10月中来公司一趟，说自己身体状况不好，但不想离职。后来自己把社保转出去了，然后就再也联络不上了，现在公司准备以旷工除名

HJZ9874 已过期 2010-11-28 回复(2)

我刚进公就签了一劳动合同，但是我只做了3个月公司就帮我解除了，请问公司该赔偿我我多少的赔偿金？

Hdf5468 已过期 2010-11-30 回复(1)

461965808 已过期 2010-12-01 回复(1)

yfdi 已过期 2015-12-31 回复(4)

ask20160303qwq 已过期 2016-03-03 回复(2)

想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？

ask20160705hjo 已过期 2016-07-05 回复(2)

想请教下，公司解散员工赔偿了，有劳动解除合同，没有离职证明。有一份推荐书与证明类似，但没写明离职原因，因此我无法申请失业保险金。人事说没有规定要写明原因，请问我该怎么说？是否有条例？

ask20160705hjo 已关闭 2016-07-05 回复(0)

辞职后，原公司一直没有给我做社保减少，所以社保费也欠了几个月了没交，也没办法签解除劳动合同证明去劳动局减少备案，因为社保没交齐，怎么办？

ling9999 已过期 2016-07-08 回复(1)

公司在员工不知情的情况下将员工社保减员，是否属于单方面解除劳动关系？

ask201807251sv 已过期 2018-07-25 回复(17)