工伤养病期间单位对工资的赔付是按照工伤发生前12个月的平均工资吗？还是只赔付基本工资

工伤养病期间单位对工资的赔付是按照工伤发生前12个月的平均工资吗？还是只赔付基本工资。另注：每月工资为基本工资2300+绩效1000+加班费2000-3000。保险税后合计大约5000-7000

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提问人：ask2019022777e
提问时间：2019-02-28

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

nvx7940 已关闭 2010-08-31 回复(0)

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

律师你好！我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变，按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗？我在工伤留薪疗养期间，单位只支付给我基本工资对吗？望律师给予指明！谢谢！

281704529 已过期 2010-11-02 回复(1)

你好，我上班二个半月，发生工伤，请问工伤期间工资只有底薪还是二个月的平均工资，还有哪些赔偿。谢谢

ask20170109uak 已过期 2017-01-16 回复(1)

ask201802127sy 已关闭 2018-02-12 回复(0)

我在公司因工伤休息，休息期间工资按基本工资发还是按前几个月平均工资发，我如果要辞职的话后续的治疗费用和休息期间的工资是不是可以让公司赔付给我

冬已过期 2018-02-12 回复(1)

工伤期间工资是全部工资还是只有基本工资，工伤赔付是按基本工资还是所有工资

ask20180721lys 已过期 2018-07-21 回复(5)

工伤期间工资是全部工资还是只有基本工资，工伤赔付是按基本工资还是所有工资

ask20180721lys 已过期 2018-07-21 回复(6)

工伤休息期间和工伤赔付是按基本工资还是受伤前的月工资进行赔付的

ask20180721lys 已过期 2018-07-21 回复(6)

请问我工伤修养三个月期间单位只给我发放基本工资2200但是我最近半年的平均工资是4000，这是属于合理的吗？

ask20180822gzf 已过期 2018-08-22 回复(4)