公司部门解散,有一部分员工不同意公司的调岗安排,然后部门把我们退回人事部门
公司部门解散,有一部分员工不同意公司的调岗安排,然后部门把我们退回人事部门,人事一直拖着不跟我们谈,他们可以拖我们多久?
在公司里我们部门解散了,如果公司把我们这些人调部门我们不同意
在公司里我们部门解散了,如果公司把我们这些人调部门我们不同意要求公司把我们开除可以吗?
部门变更,我们不同意;公司强行给我们安排任务,我们没做;公司现在说是消极怠工
1. 部门发生变更,部门领导离职。给我们安排的新部门和领导,我们不同意去,也没有签字。 2. 公司强行要我们过去,说是组织架构调整。 直接把我们的H C划到新部门,同时给我们安排任务,其中任务有部分是我们从来没做过的。 我们也没有做他们给的任务。 3. 公司到完成时间节点后,说我们是消极怠工,准备要处理我们(辞
你好胡律师,我们公司突然安排考试,没有任何人通过,然后公司就让员工待岗
你好胡律师,我们公司突然安排考试,没有任何人通过,然后公司就让员工待岗,我们不去考试是否违反劳动法的规定
部门解散 公司要给我们转岗 不同意可以自行离职 公司不予经济补偿 我们要怎么维权
我在公司已经工作2年11个月了,属于技术人员; 2017年1月4日下午总公司来人通知我们,部门解散,总公司统一管理; 公司说要给我们调岗(到销售部门); 我们不同意这个安排,人事说公司没有和我们解散劳动合同,公司有给你们安排调岗,而且也不算解散,我们也可以给你们安排到北京做同样的工作(北京是总公司,公司主体
我们公司搬迁,但是有一部分不搬,我们部门是要搬的,我们不去的员工
我们公司搬迁,但是有一部分不搬,我们部门是要搬的,我们不去的员工,老板要把我们调去那个部门上班,我们可以不去吗,可以要求赔偿吗?
被公司辞退,可以延时开离职证明吗?公司部门解散,要辞退一部分人,人事告诉我有2个选择,一种是补偿0.
被公司辞退,可以延时开离职证明吗?公司部门解散,要辞退一部分人,人事告诉我有2个选择,一种是补偿0.7N工资,2月内开离职证明;要么补偿N倍,要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿,难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗?失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛?我这样岂不是拿不到失业金了?求答
被公司辞退,可以延时开离职证明吗?公司部门解散,要辞退一部分人,人事告诉我有2个选择,一种是补偿0
被公司辞退,可以延时开离职证明吗?公司部门解散,要辞退一部分人,人事告诉我有2个选择,一种是补偿0.7N工资,2月内开离职证明;要么补偿N倍,要6个月以后开具离职证明。我想选N倍赔偿,难道不能马上或者说2月内就有离职证明吗?失业金不是说在被辞退的60天内办理嘛?我这样岂不是拿不到失业金了?求答
部门从江苏搬到了安徽,员工都不同意去安徽。现在公司领导安排员工都去同一厂区另一部门,重新签合同
部门从江苏搬到了安徽,员工都不同意去安徽。现在公司领导安排员工都去同一厂区另一部门,重新签合同。工龄等现有补贴,没有保障。员工不同意去,请问是否可以申请赔偿金?或者现在情况下,公司直接辞退员工是否属于违法?