合同还有十几天就到期了,公司通知我被裁员,这样我会有赔偿吗?
合同3月8日就到期了,公司2月22日通知我被裁员,这样我会有赔偿吗?赔几个月?公司不肯怎么办?
公司因高额赔偿不裁员,把部分工人工资减半,等到劳动合同到期不再续合同,这样合法呢?工人怎样维权?
公司因高额赔偿不裁员,把部分工人工资减半,等到劳动合同到期不再续合同,这样合法呢?工人怎样维权?
本人2014.5.20与公司签劳动合同一年,2015.5.19到期。但由于我所在部门领导离职,部门将解散,人资于2015.4.7书面通知我合同到期将不续签。 并告诉我,因为其他部门没有空缺,所以没法安排我调岗。如果我上班上到5.19到期那天,那么从现在开始到5.19的工资就按待岗处理给基本工资,这合理吗?公司有权这么做吗?太气愤了!
公司要裁员,可是我的合同还没到期,今天通知的我,后天要去仲裁委员会谈赔偿的事
公司要裁员,可是我的合同还没到期,今天通知的我,后天要去仲裁委员会谈赔偿的事,公司怎样赔偿我才算合理?
本人在一家公司工作两年了,合同到期后,公司提前十天才通知,在这样情况下怎么赔偿的
本人在一家公司工作两年了,合同到期后,公司提前十天才通知,在这样情况下怎么赔偿的,,,
本人在一家公司工作两年了,合同到期后,公司提前十天才通知,在这样情况下怎么赔偿的
本人在一家公司工作两年了,合同到期后,公司提前十天才通知,在这样情况下怎么赔偿的,,,
公司发过不续签通知到家里,合同还有一个多月到期,我去公司办理赔偿
公司发过不续签通知到家里,合同还有一个多月到期,我去公司办理赔偿,当天没有办好,说过两天再来,第二天电话告诉我可以续签了,不续签就没有赔偿,如果我不续签还有没有赔偿,前提公司发过不续签通知到家里
合同没到期公司裁员了,除了相应的赔偿外。比如合同还有一年才到期
合同没到期公司裁员了,除了相应的赔偿外。比如合同还有一年才到期,这一年是否也有相应赔偿?
在公司干了5年了,合同还有十几天就到期了,公司续签合同把我底薪给降低了,我不想签公司要不要赔偿
在公司干了5年了,合同还有十几天就到期了,公司续签合同把我底薪给降低了,我不想签公司要不要赔偿。