我是一名辅警没有签合同我想直接从单位走不办理离职手续，会对我

我是一名辅警没有签合同我想直接从单位走不办理离职手续，会对我以后上班有影响吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20190222dmz
提问时间：2019-02-22

合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续

和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原

my_mine 已过期 2014-02-28 回复(2)

跟单位辞职，单位说合同没有到期要交3万块才可以走，由于气不过就没有办理手续直接走掉了

跟单位辞职，单位说合同没有到期要交3万块才可以走，由于气不过就没有办理手续直接走掉了，还有两个月工资没有拿。一年后需要办理工作证明，单位不开，还要我交3万块才能拿到那张纸，怎么办？

ask20160810o9q 已过期 2016-08-10 回复(0)

跟单位辞职，单位说合同没有到期要交3万块才可以走，由于气不过就没有办理手续直接走掉了

跟单位辞职，单位说合同没有到期要交3万块才可以走，由于气不过就没有办理手续直接走掉了，还有两个月工资没有拿。一年后需要办理工作证明，单位不开，还要我交3万块才能拿到那张纸，怎么办？

ask20160810o9q 已过期 2016-08-10 回复(7)

你好，我想咨询一下，在原单位签过合同。但是因为种种原因。没有办离职手续直接走了

你好，我想咨询一下，在原单位签过合同。但是因为种种原因。没有办离职手续直接走了。但是电话通知公司辞职了。办离职手续公司会要求返还在公司任职期间的一部分工资。所以没有办离职手续。会有什么后果。补充下一份工作要8个月之后再找。换行业。会有什么后果

ask20170302goj 已过期 2017-03-02 回复(9)

单位没有给解除劳动关系通知书，只口头通知与我解除劳动关系，而且我已办理完离职手续

单位没有给解除劳动关系通知书，只口头通知与我解除劳动关系，而且我已办理完离职手续，单位最后给的解除劳动关系证明上原因为考核淘汰，请问这样属于被动离职吗？可以和仲裁申请按工作年限的双倍工资赔偿吗没有解除劳动关系通知书影响大吗？

ask20180211juv 已过期 2018-02-11 回复(6)

您好，我是一名护士，前一个月办理离职手续了，单位说签的合同是5年

您好，我是一名护士，前一个月办理离职手续了，单位说签的合同是5年，我只做了3年，要赔偿违约金，现在扣了我的执业证不给我，要怎么办？

ask201805082bx 已过期 2018-05-08 回复(4)

您好，我之前在一物业单位上班，后来不想上了，就没去，没有办理离职手续

您好，我之前在一物业单位上班，后来不想上了，就没去，没有办理离职手续，也没有提出书面申请，这种情况是算旷工还是擅自离职，现在公司要求我赔偿一定的钱，是否合理，依据又在哪里

ask20180626bqe 已过期 2018-06-26 回复(6)

您好！10月9号公司与我发生不愉快，我也无法继续去上班，没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁

您好！10月9号公司与我发生不愉快，我也无法继续去上班，没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁，将于11月12日开庭仲裁。今天公司同事微信告诉我，公司今天下午发出了一快件通知，要求我20日前去公司办理正常离职交接手续，否则逾期后无法转移我的社保账号。然而我收到快件也要20号了，周六他们休息。请问仲裁期间需要按

安防监控李世强已过期 2018-10-19 回复(3)

我是一名出纳，离职3个月后公司因账目不清要求我回去对账，离职时没有办理手续

我是一名出纳，离职3个月后公司因账目不清要求我回去对账，离职时没有办理手续，但有聊天记录为证，我不过去承担法律责任么 17610076890

ask201811235uy 已过期 2018-11-23 回复(11)

发放年终奖后离职，单位要求退回年终奖以后才能办理离职，但是合同里面没有关于年终奖的条款

发放年终奖后离职，单位要求退回年终奖以后才能办理离职，但是合同里面没有关于年终奖的条款，我不退回去，不给办理离职

ask20190123a7p 已过期 2019-01-23 回复(2)